Rapporto sui risultati

Consultazione 2014/32: Modifica del Codice delle obbligazioni (Diritto della società anonima) · 50 pagine

Fedlex · Rapporto sui risultati · Pagina 38Fedlex · Rapporto sui risultati

4.18 Società cooperativa

4.18.1 In generale

Alcuni partecipanti vogliono che il diritto della società cooperativa sia modificato in modo più incisivo di quanto prevede l’avamprogetto. Ritengono che non siano in particolare stati affrontati i seguenti aspetti:

 sul modello del diritto della società anonima (art. 716a) devono essere sancite nella legge le attribuzioni intrasmissibili del consiglio d’amministrazione399;

 rinuncia al numero minimo di sette membri400;

 ammissibilità dei titoli di partecipazione (necessità di una normativa in materia di mercato finanziario e di diritto bancario)401;

 ammissibilità del capitale proprio in moneta estera402;

 voto elettronico in occasione del voto per corrispondenza e dell’assemblea dei delegati403.

Un partecipante è invece favorevole alle precisazioni fornite nell’avamprogetto. Sottolinea esplicitamente che non devono essere effettuate ulteriori modifiche al diritto della società cooperativa, né facendo riferimento al diritto della società anonima né legiferando direttamente in materia404.

4.18.2 Trasparenza e ragguagli sulle retribuzioni

La normativa in materia di trasparenza e ragguagli sulle retribuzioni corrisposte all’amministrazione (art. 857) è nettamente rifiutata405. Le osservazioni si concentrano in particolare sui seguenti aspetti:

 il criterio dei 2000 soci non è adeguato e, in considerazione del principio della porta aperta, non è praticabile. Questo numero di membri non è per nulla indicativo dell’importanza della società cooperativa. Si deve trovare un criterio adeguato (p. es. il fatturato annuo o altri indicatori finanziari). Se si decide di fondarsi sul numero dei membri, la soglia deve essere nettamente aumentata406;

 è dubbio che, in materia di trasparenza delle retribuzioni, sussista un bisogno di protezione come per la SA. La SA e la società cooperativa hanno strutture di base molto diverse. È materialmente giustificato prevedere la trasparenza delle retribuzioni solo nelle società cooperative che prevedono nello statuto la responsabilità personale e/o l’obbligo di effettuare versamenti suppletivi dei loro soci. Non devono esservi assoggettate almeno le società che non accettano capitale e non distribuiscono dividendi407.

Alcuni partecipanti trovano che non sia chiaro se il rimando dell’articolo 857 al diritto della società anonima faccia riferimento anche alla percentuale indicativa di rappresentanza dei sessi (art. 734e)408. È imperativamente necessario chiarire questo punto.

399 WIR, pag. 3.

400 Forstmoser, pag. 1.

401 Forstmoser, pag. 2 seg.

402 Uni LU, pag. 8.

403 Uni LU, pag. 8.

404 Coop, pag. 8.

405 TI, pag. 3; Uni LU, pag. 5 segg. ; Coop, pag. 3 ; Homburger, pag. 105; SUISA, pag. 2; ProLitteris, pag. 2; Raiffeisen, pag. 1; Walderwyss, pag. 51; WIR, pag. 2 seg.

406 TI, pag. 3; Coop, pag. 3 ; Homburger, pag. 105; SUISA, pag. 2; ProLitteris, pag. 2; Raiffeisen, pag. 1; Walderwyss, pag. 51; WIR, pag. 2 seg.

407 Uni LU, pag. 6.

408 Uni LU, pag. 22; Coop, pag. 5 ; SUISA, pag. 2.