Rapporto esplicativo

 UST/STATIMP¹¹ (2020): 175 000 occupati equivalenti a tempo pieno (4,4 %); 218 000 occupati (4,2 %);

 UST/RIFOS¹² (2019): 192 000 occupati, esclusi frontalieri e dimoranti temporanei (4,3 %); di cui ca. 146 000 salariati, esclusi apprendisti (3,8 %).

Nella revisione proposta ricadono solo i salariati (esclusi lavoratori indipendenti). Del 3,8 per cento dei salariati attivi in questi settori poco più del 50 per cento soddisfa i criteri stabiliti nell’ordinanza e relativi alla funzione dirigenziale, alla formazione, al livello salariale e all’autonomia nel lavoro. La rilevanza economica e i rischi della presente revisione sono pertanto contenuti.

5. Aspetti giuridici

La revisione dell’OLL 2 si basa sull’articolo 27 LL, secondo il quale determinate categorie di aziende o di lavoratori possono essere esclusi totalmente o parzialmente, mediante ordinanza, dal campo d’applicazione di determinate disposizioni della LL ed essere assoggettati a disposizioni speciali. Le modifiche proposte rientrano in questo quadro giuridico. Poiché le disposizioni dell’ordinanza non possono a quelle del CO, queste ultimi vanno rispettate. Il modello di orario di lavoro annuale qui proposto è compatibile con le disposizioni del CO e può essere previsto nel contratto di lavoro individuale tra le parti.