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Consultazione 2022/67: Legge federale sui compiti, sull’organizzazione e sul finanziamento dell’Agenzia svizzera per la promozione degli scambi e della mobilità (Legge Movetia) · 12 pagine
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c. elabora le basi decisionali del consiglio d’amministrazione;
d. riferisce periodicamente al consiglio d’amministrazione e lo informa senza indugio in caso di eventi particolari;
e. rappresenta Movetia verso l’esterno;
f. decide in merito alla costituzione, alla modifica e alla risoluzione dei rapporti di lavoro del personale di Movetia; è fatto salvo l’articolo 7 lettera g;
g. adempie tutti i compiti che la presente legge non attribuisce a un altro organo.
Art. 9 Ufficio di revisione
1 Il Consiglio federale nomina l’ufficio di revisione. Può revocarlo.
2 All’ufficio di revisione e all’attività di revisione si applicano per analogia le disposizioni del diritto della società anonima sulla revisione ordinaria.
3 L’ufficio di revisione verifica il conto annuale. Verifica inoltre che la relazione annuale contenga informazioni veritiere sull’attuazione di una gestione dei rischi adeguata a Movetia e sullo sviluppo del personale.
4 Presenta al consiglio d’amministrazione e al Consiglio federale un rapporto esaustivo sui risultati di tale verifica.
5 Il Consiglio federale può incaricare l’ufficio di revisione di accertare determinati fatti.
Sezione 4: Personale
Art. 10 Condizioni di assunzione
1 La direzione e il resto del personale sottostanno alle disposizioni della LPers8.
2 Movetia è il datore di lavoro.
3 L’ordinanza sul personale sottostà all’approvazione del Consiglio federale.
Art. 11 Cassa pensioni
1 Tutte le categorie di collaboratori di Movetia sono assicurate presso la Cassa pensioni della Confederazione (PUBLICA) conformemente agli articoli 32a–32m LPers9.
2 Movetia è il datore di lavoro secondo l’articolo 32b capoverso 2 LPers. È affiliata alla cassa di previdenza della Confederazione secondo l’articolo 32d capoverso 2 LPers. È applicabile l’articolo 32d capoverso 3 LPers.