Rapporto sui risultati

vogliono assolutamente che le condizioni debbano essere soddisfatte cumulativamente (consulenza o prova del pagamento di un salario). BVSZ/SZ Bäuerinnen puntualizza altresì che non dovrebbero vigere condizioni differenti a seconda del volume di investimento.

ZBB, Prométerre, BVNW, BVOW, BVUR, BAK, BVSZ/SZ Bäuerinnen e LBV sono dell’opinione che

il progetto sollevi diverse questioni e non sia adatto a un'attuazione mirata della mozione. Prométerre sottolinea che l'adozione della formulazione aperta nella sua forma attuale non offre alcuna garanzia circa le condizioni effettivamente da soddisfare.

ZBB, BVNW, BVOW, BVUR, BVSZ/SZ Bäuerinnen e LBV sono contrari alla grande quantità di norme della Confederazione che disciplinano nel dettaglio qualsiasi aspetto in ambito agricolo.

AGORA, ZBB, BVNW, BVOW, BVUR, BAK, BVSZ/SZ Bäuerinnen e LBV suggeriscono di integrare il tema nei programmi di formazione. ZBB, BVNW, BVOW, BVUR, BAK, BVSZ/SZ Bäuerinnen e LBV sono dell’avviso che tale integrazione nella formazione agricola sarebbe ideale considerato il vincolo delle esigenze relative alla formazione per l’ottenimento dei contributi federali.

AG Berggebiet e l’USI reputano che la proposta sia mal concepita e chiedono che venga elaborata una nuova soluzione insieme alle persone interessate al fine di ottenere una sicurezza sociale più completa per i coniugi. Agrarallianz, VKMB e Bio Suisse suggeriscono di istituire un gruppo di lavoro che goda di ampio consenso formato dai rappresentanti dei gruppi di interesse (in particolare VKMB, USC, USDCR e Vision Lw), della consulenza e della ricerca, così da elaborare una misura per l’80 per cento delle aziende.

5.5 Altre cerchie: organizzazioni femminili (4)

Sono pervenuti quattro pareri di organizzazioni femminili, vale a dire da alliance F, CSP, ASSF e USDCR. Tutte e quattro le organizzazioni sostengono la nuova disposizione proposta. alliance F plaude agli sforzi volti a migliorare la situazione delle donne in modo graduale, pragmatico e sostenibile.

La CSP, l’ASSF e l’USDCR rilevano l’efficacia delle misure di informazione e sensibilizzazione, tuttavia sottolineano che, nonostante i miglioramenti, ci sia ancora tanto da fare. La CSP pone l’accento sulla necessità di proseguire le attività di informazione e sensibilizzazione da parte della Confederazione e delle associazioni di categoria. L’ASSF considera la soluzione proposta un primo passo nella giusta direzione.

L'USDCR menziona esplicitamente la necessità di apportare ulteriori miglioramenti per le contadine relativamente alla retribuzione, allo status, alla sicurezza sociale, alla proprietà, al diritto fondiario, matrimoniale e patrimoniale nonché alla convivenza. C’è potenziale di miglioramento in particolare nella liquidazione del regime dei beni in quanto in alcune situazioni in caso di divorzio si dà più importanza al mantenimento dell'azienda che al futuro finanziario della contadina.

La CSP sottolinea che la proposta si confà alle raccomandazioni generali del Comitato CEDAW dell’ONU (Committee on the Elimination of Discrimination against Women) del 1° novembre 2022 e, quindi, le attuerebbe.

L’ASSF e l’USDCR accolgono con favore l'approccio preventivo della soluzione proposta, dal momento che gli aiuti finanziari vengono versati durante il matrimonio soltanto in seguito a una consulenza congiunta. L’USDCR fa presente che la proposta integra prevenzione, informazione e prescrizioni obbligatorie.

La CSP e l'USDCR vedono chiaramente la nuova soluzione come un'integrazione della copertura assicurativa prevista a livello di pagamenti diretti che consente di migliorare ulteriormente la sicurezza. L'USDCR sottolinea che l’onere amministrativo maggiore è associato a una sicurezza maggiore per le aziende e le persone che vi lavorano. È dell’opinione che la proposta rappresenti una soluzione