Ergebnisbericht
Vernehmlassung 2025/31: 21.470 n Pa. Iv. Roduit. Die Nichteinhaltung der obligatorischen Arbeitsbedingungen stellt einen qualifizierten unlauteren Wettbewerb dar und muss strafrechtlich verfolgt werden · 18 Seiten
Fedlex · Ergebnisbericht · Seite 2Fedlex · Ergebnisbericht
Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung ............................................................................................................... 3
1 Einleitung .................................................................................................................... 3
2 Eingegangene Stellungnahmen ................................................................................ 4
3 Allgemeiner Überblick................................................................................................ 4
3.1 Teilnehmer, welche die Vorlage der Kommission unterstützen ..................................... 4 3.2 Teilnehmer, welche die Vorlage der Kommission unterstützen, aber zusätzlich eine
weitergehende Regulierung wünschen ......................................................................... 4 3.3 Teilnehmer, welche die Vorlage ablehnen .................................................................... 4
4 Die Stellungnahmen im Einzelnen ............................................................................ 5
4.1 Bewertung der vorgeschlagenen Bestimmung ............................................................. 5
4.1.1 Negative Rückmeldungen ................................................................................ 5 4.1.1.1 Bereits ausreichende Rechtsgrundlagen ...................................................... 5 4.1.1.2 Kritik an der Formulierung von Art. 7a VE-UWG ........................................... 5 4.1.1.3 Problematik Antragsdelikt und Erfordernis des Vorsatzes ............................. 6 4.1.1.4 Zusätzlicher Aufwand für Strafverfolgungsbehörden ..................................... 7 4.1.1.5 Ungeklärte Umsetzungs- und Vollzugsfragen ............................................... 7 4.1.1.6 Kritik an Unterstellung von Gesamtarbeitsverträgen unter strafrechtliche Bestimmungen ............................................................................................................... 8 4.1.1.7 Einwände gegen Art. 7a Abs. 2 VE-UWG ....................................................10 4.1.2 Positive Rückmeldungen .................................................................................10 4.1.2.1 Unterstützung für Art. 7a Abs. 1 VE-UWG ...................................................10 4.1.2.2 Unterstützung für Art. 7a Abs. 2 VE-UWG ...................................................12 4.2 Änderungs- und Ergänzungsvorschläge ..................................................................... 12