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Consultation 2005/93: Adaptation du taux de conversion minimal dans la prévoyance professionnelle · 58 pages

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baisse n’est plus que de 5,9 % en 2014 car le taux selon la 1re révision LPP continue de diminuer jusque-là. Dès 2014 enfin, la baisse se stabilise si les taux de conversion n’évoluent pas.

Graphique 6: Réduction de la rente en % (hommes) en comparaison avec la réglementation actuelle

0.0%

-1.0%

-2.0%

-3.0%

-4.0%

-5.0%

-6.0%

-7.0%

-8.0%

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2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Diminution à 6,4%

Maintien de 6,4%

Pour un homme arrivant à la retraite en 2011, le tableau ci-après indique la réduction de la rente de vieillesse selon le modèle suivant : De 1985 à fin 2004, les paramètres connus sont appliqués, ce qui signifie qu’en moyenne un bonus d’intérêt de 1,3 % est pris en considération dans l’avoir de vieillesse puisque pendant cette période le taux d’intérêt minimal dépasse en moyenne le taux d’évolution des salaires. Dès 2005, la règle d’or est appliquée, avec un taux d’évolution des salaires équivalant au taux d'intérêt minimal de 2,5 %.

Tableau 6 :, Réduction de la rente vieillesse LPP pour un assuré qui part à la retraite à l’âge de 65 ans en 2011 selon le niveau de revenu

Rente de vieillesse LPP

Différence

Avoir de annuelle Salaire Salaire LPP vieillesse à coordonné en 2005 la retraite, 1re révision Nouvelle en 2005 en 2011 LPP réglementation en CHF en % 6,95 % 6,4 %

38 700 16 125 66 927 4 651 4 283 -368 -7,90%

51 600 29 025 131 406 9 133 8 410 -723 -7,90%

77 400 54 825 259 200 18 014 16 589 -1 425 -7,90%