Rapport sur les résultats

SSE salue globalement les mesures visant à soutenir des mises en œuvre comparables dans toute la Suisse, à l’instar des instructions pour l’élaboration des plans d’études école, le but étant de renforcer le caractère contraignant et d’optimiser les interfaces entre l’EnCG et l’EnConnProf et la prise en compte des acquis. L’organisation demande que la suppression éventuelle de l’examen final écrit de la culture générale ne crée pas de précédent pour les décisions qui seraient prises concernant les

examens finaux dans le domaine des connaissances professionnelles.

ASD approuve le fait que les changements sur le marché du travail et dans la société soient pris en compte dans le cadre de l’initiative Formation professionnelle 2030 et que la formation professionnelle soit ainsi en mesure de s’adapter aux nouvelles donnes. Cette association demande à cet effet que les compétences en culture générale qui doivent être acquises soient harmonisées avec les compétences à acquérir dans le domaine des connaissances professionnelles dès le processus de développement des professions.

USS se prononce globalement en faveur d’un renforcement de l’EnCG dans la formation

professionnelle initiale. La culture générale doit aider au développement du potentiel et de l’autonomie des personnes en formation et à l’activation de leurs ressources personnelles. Cette organisation se félicite, dans une optique d’uniformisation et de renforcement du caractère contraignant, que la

nouvelle ordonnance régisse à l’avenir l’EnCG pour toutes les formations professionnelles initiales.

SSO approuve le projet tel qu’il a été élaboré.

ASTT n’a aucune remarque à formuler sur les projets de révision.

Swiss Banking salue les efforts visant à renforcer le caractère contraignant et l’assurance de la qualité dans l’EnCG. Parallèlement, cette association demande que la disposition en matière de dérogation soit réintroduite à l’art. 1, de sorte que la possibilité actuelle d’un EnCG intégré soit

maintenue. Swiss Banking soutient les prises de position de FOCOS et de UPS. Cette association estime qu’il n’existe pas d’arguments solides en faveur d’un changement.

Swissmem se félicite du renforcement du caractère contraignant et de l’assurance de la qualité dans l’EnCG. Un point important est l’optimisation de la coordination avec l’enseignement des

connaissances professionnelles. Cette organisation désapprouve la suppression des possibilités de dérogation prévues à l’art. 1 et estime qu’une modification des conditions cadres d’une telle ampleur doit impérativement être traitée en collaboration avec les organisations du monde du travail

concernées. Une éventuelle suppression de l’examen final écrit classique ne doit en aucun cas

entraîner une dilution des diplômes ou une baisse de leur niveau de qualité. Swissmem soutient les prises de position de UPS et de FOCOS.

Travail.Suisse salue globalement la présente révision totale de l’ordonnance et la soutient. Cette organisation partage expressément le principe de la révision selon lequel l’EnCG doit être maintenu en tant que domaine d’enseignement à part entière. Elle salue le fait que l’on vise une concrétisation uniforme des objectifs de la culture générale dans toute la Suisse et plaide pour une mise en œuvre plus contraignante. De son point de vue, l’objectif de gestion du parcours professionnel est absent du projet d’ordonnance et la référence aux compétences en matière de gestion du parcours professionnel est explicitement absente du PEC.

AFA demande que la possibilité d’un EnCG intégré soit maintenue. Cette association est d’avis qu’il n’est pas possible ni approprié de faire une distinction thématique entre la culture générale et les