Progetto

Consultazione 2015/11: Revisione della LF e dell'O sugli acquisti pubblici (LAPub/OAPub), ordinanza sui valori soglia nel settore degli appalti pubblici (OVS) · 42 pagine

Fedlex · Progetto · Pagina 22Fedlex · Progetto

Art. 45 Interruzione

1Il committente può interrompere la procedura di aggiudicazione per motivi sufficienti, in particolare se:

a. non realizza il progetto;

b. nessuna offerta adempie le specificazioni tecniche e ulteriori esigenze;

c. ci si aspettano offerte più favorevoli a seguito della modifica delle condizioni quadro;

d. le offerte presentate non sono economicamente sostenibili oppure superano notevolmente il preventivo di spesa;

e. esistono indizi sufficienti di accordi in materia di concorrenza tra gli offerenti; oppure

f. si rende necessaria una modifica essenziale delle prestazioni richieste.

2Gli offerenti non hanno diritto ad alcuna indennità in caso di interruzione.

Art. 46 Esclusione dalla procedura e revoca dell’aggiudicazione

In presenza di indizi sufficienti il committente può escludere un offerente dalla procedura di aggiudicazione, stralciarlo da un elenco o revocare un’aggiudicazione già effettuata, se l’offerente, un terzo coinvolto o i rispettivi organi:

a. non adempiono o non adempiono più le condizioni di partecipazione alla procedura o il loro comportamento pregiudica lo svolgimento conforme alla legge della procedura di aggiudicazione;

b. presentano offerte o domande di partecipazione con errori di forma essenziali o deviazioni essenziali dalle esigenze vincolanti del bando;

c. forniscono al committente indicazioni e informazioni false o ingannevoli;

d. sono oggetto di una condanna cresciuta in giudicato per un crimine o commettono un crimine o un delitto ai danni del committente;

e. violano norme professionali riconosciute o commettono azioni od omissioni che ne pregiudicano l’onore e l’integrità professionale;

f. sono oggetto di una procedura di fallimento o sono considerati insolventi per altri motivi;

g. non rispettano le disposizioni in materia di tutela del lavoro e le condizioni di lavoro dei lavoratori, la parità salariale tra uomo e donna e le disposizioni in materia di confidenzialità;

h. violano le disposizioni in materia di lotta contro la corruzione;

i. violano le disposizioni in materia di lotta contro il lavoro nero;

j. si oppongono ai controlli ordinati nei loro confronti;

k. non pagano le imposte o i contributi sociali esigibili;

l. hanno concluso accordi che perseguono o provocano una limitazione della concorrenza;