Rapporto esplicativo

Se il coniuge non dispone già di un’adeguata copertura previdenziale e per la perdita di guadagno tramite le assicurazioni sociali, occorre porvi rimedio ricorrendo a una consulenza assicurativa completa. L’obbligo di copertura tramite le assicurazioni sociali si applica solo al coniuge collaboratore, ma non alla persona responsabile dell’azienda. Si noti che l’efficacia della previdenza dipende dall’importo dei contributi versati. Se il gestore non fornisce la prova della copertura tramite le assicurazioni sociali o tale prova è lacunosa, i pagamenti diretti vengono ridotti, analogamente a quanto previsto nella PER.

Tabella 7: Copertura tramite le assicurazioni sociali per i coniugi collaboratori

Finora D’ora in poi Osservazioni

Previdenza Statale Obbligatoria Obbligatoria Copertura se il coniuge versa almeno il doppio del contri-(1° pilastro) buto minimo (956 fr. p.a.; 2018).

Professionale Facoltativa Obbligatoria A seconda dell’istituto previdenziale, per una previdenza (pilastro 2b) (2b o 3b) professionale facoltativa (pilastro 2b) può essere richiesto un reddito assicurato pari ad almeno il 12,5 % della rendita di vecchiaia AVS massima (3 525 fr. p.a.; 2018). Libera Facoltativa La previdenza privata volontaria è possibile anche senza (pilastro 3b) reddito.

Indennità Malattia Facoltativa Obbligatoria Assicurazione contro la perdita di guadagno in caso di giornaliera Infortunio Facoltativa Obbligatoria malattia o infortunio, con eccezioni a seconda dell’età o dello stato di salute.

Per questioni formali, tutte le leggi determinanti per la produzione agricola, quindi anche la LPN; saranno elencate nell’articolo 70a capoverso 1 lettera c LAgr. Il rispetto delle loro disposizioni è già oggi un requisito per il versamento dei pagamenti diretti.

Panoramica delle condizioni e dei limiti per i pagamenti diretti PA14-17 (finora) PA22+ (d’ora in poi)

 Aziende contadine che coltivano il suolo  Aziende contadine che coltivano il suolo

 Adeguata copertura personale tramite le assicurazioni sociali personale per il coniuge collaboratore

 Prova che le esigenze ecologiche sono ri-  Prova che le esigenze ecologiche sono ri-

spettate spettate (modificata)

 Rispetto delle disposizioni rilevanti per l’agri-  Rispetto delle disposizioni rilevanti per l’agri-

coltura della legislazione in materia di prote- coltura della legislazione in materia di protezione delle acque, dell’ambiente e degli ani- zione delle acque, dell’ambiente e degli animali mali nonché della LPN

 Formazione agricola  Formazione agricola (d’ora in poi: almeno un

attestato professionale per i nuovi gestori)

 Limite di età: 65 anni  Limite di età: 65 anni

 Volume di lavoro minimo: 0,20 USM  Volume di lavoro minimo: 0,20 USM

 Quota minima di manodopera propria  Quota minima di manodopera propria

dell’azienda: 50% dell’azienda: 50%

 Massimo 70 000 fr. / USM

 Graduazione del contributo di base per la si-  Limitazione dell’importo totale dei contributi

curezza dell’approvvigionamento per azienda e per tipo di contributi (facoltativa)

 Contributo per le superfici per la promozione

della biodiversità del livello qualitativo I per al

massimo il 50 % della SAU (disciplinamento

a livello di ordinanza)

 Valori limite per il reddito e la sostanza nei

contributi di transizione

 Articolo 70a capoversi 1 e 2