Erläuternder Bericht

Vernehmlassung 2022/46: Verlängerung und Änderung der Verordnung über den Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Hauswirtschaft · 18 Seiten

Fedlex · Erläuternder Bericht · Seite 6Fedlex · Erläuternder Bericht

SAKE SAKE Berufsgruppe "Hauswirtschaft" Total Schweiz

2010 2015 2021 2010 20152021

Geschlecht Anteil der Männer 6% 8% 9% 54% 53% 53%

Anteil der Frauen 94% 92% 91% 46% 47% 47% Nationalität Anteil der Schweizer 66% 49% 54% 77% 74% 73%

Anteil der Ausländer 34% 51% 46% 23% 26% 27% Altersstruktur Anteil der 15-24 Jährigen 14% 8% 6% 14% 13% 12%

25-39 Jährige 24% 20% 12% 32% 32% 33% 40-54 Jährige 42% 45% 47% 36% 36% 34% 55-64 Jährige 18% 24% 32% 15% 16% 18% 65 Jährige und älter 2% 3% 3% 3% 4% 4% Ausbildung Anteil Stufe SEK I 39% 48% 40% 18% 15% 13%

Anteil Stufe SEK II 52% 45% 54% 51% 48% 44% Anteil Tertiärstufe 8% 7% 7% 32% 37% 43%

2.2 Zuwanderung und Hauswirtschaft

Das Arbeitsangebot in der Hauswirtschaftsbranche hat sich über die letzten Jahre ausgeweitet, was auf die steigende Nachfrage nach Dienstleistungen in der betreffenden Branche zurückzuführen ist. So nimmt z. B. die Zahl der betreuungsbedürftigen Betagten in der Schweiz aus demographischen Gründen zu, während gleichzeitig die zeitlichen und personellen Ressourcen der Familienmitglieder, die diese Arbeiten früher übernommen haben, abnehmen15. So führt u. a. die heute deutlich höhere Arbeitsmarktpartizipation der Frauen in der Schweiz dazu, dass Schweizer Haushalte gewisse Arbeiten heute nicht mehr selber ausführen, sondern extern «einkaufen».

Die Statistiken des Bundesamtes für Statistik (BFS) zur Betreuung und Pflege zu Hause liefern ebenfalls entsprechende Hinweise. Gemäss diesen Statistiken hat die sozialmedizinische Betreuung für ältere Menschen zu Hause im Vergleich zu 2019 mit einem Plus von 6,7 Prozent ausserordentlich stark zugenommen, was wahrscheinlich auf das Gesundheitsmanagement während der Covid-19-Pandemie zurückzuführen ist.16 Die in den Alters- und Pflegeheimen erbrachten Leistungen gingen hingegen gegenüber 2019 um 4 Prozent zurück, was vermutlich der Covid-19-Pandemie geschuldet ist. Um der entsprechend steigenden Nachfrage nach Personal gerecht zu werden, spielt die Zuwanderung oder Rekrutierung von Personal aus dem Ausland daher eine wichtige Rolle. In den folgenden Abschnitten wird dieser spezifische Aspekt genauer analysiert.

Die nachfolgenden Abbildungen und Tabellen zeigen die Entwicklung der Zuwanderung in der Hauswirtschaft sowie der bewilligungs- und der meldepflichtigen Zuwanderung. Die Analyse wird nach Wirtschaftszweigen und ausgeübten Berufen differenziert, um möglichst viele Informationen über die Entwicklung in den untersuchten Branchen zu erhalten.

15 Vgl. Ziff. 6: Follow-up des Berichts des Bundesrates in Erfüllung des Postulates Schmid-Federer 12.3266 vom 16. März 2012.

16 Die Betreuung im Alters- und Pflegeheim nimmt 2020 ab, die Spitex-Versorgung kontinuierlich zu – Sozialmedizinische Betreuung in Institutionen und zu Hause 2020 6/18