Rapport explicatif
Consultation 2022/46: Prorogation et modification de l’ordonnance sur le contrat-type de travail pour les travailleurs de l’économie domestique (CTT économie domestique) · 18 pages
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ESPA Groupe de profession "économie domestique" Total Suisse
2010 2015 2021 2010 20152021
Genre Part des hommes 6% 8% 9% 54% 53% 53%
Part des femmes 94% 92% 91% 46% 47% 47% Nationalité Part des suisses 66% 49% 54% 77% 74% 73%
Part des étrangers 34% 51% 46% 23% 26% 27% Structure selon l'âge Part des 15-24 ans 14% 8% 6% 14% 13% 12%
25-39 ans 24% 20% 12% 32% 32% 33% 40-54 ans 42% 45% 47% 36% 36% 34% 55-64 ans 18% 24% 32% 15% 16% 18% 65 ans et plus 2% 3% 3% 3% 4% 4% Formation Part degré SEC I 39% 48% 40% 18% 15% 13%
Part degré SEC II 52% 45% 54% 51% 48% 44% Part tertiaire 8% 7% 7% 32% 37% 43%
2.2 Immigration et économie domestique
Au cours de ces dernières années, l’offre de travail a augmenté dans la branche de l'économie domestique, ce qui s’explique par la demande croissante de prestations de services dans la branche précitée. Ainsi, p. ex., du fait de l’évolution démographique, le nombre de personnes âgées nécessitant une prise en charge en Suisse a augmenté alors que, simultanément, les ressources en temps et les disponibilités des membres de la famille qui se chargeaient auparavant de ces tâches sont en recul15. De même, le taux de participation des femmes au marché du travail, aujourd’hui nettement plus élevé, a pour effet que certains ménages suisses n’exécutent plus eux- mêmes certaines tâches, mais les « achètent » à l’externe.
Les statistiques de l’Office fédéral de la statistique (OFS) concernant l’aide et les soins à domicile fournissent des indications qui vont dans le même sens. Selon ces statistiques, les soins médico-sociaux à domicile destinés aux personnes âgées ont connu une augmentation exceptionnelle de 6,7 pour cent par rapport à 2019, ce qui s'explique probablement par la gestion de la santé dans le cadre de la pandémie Covid-1916. Cependant, les prestations fournies dans les homes pour personnes âgées et dans les établissements médico-sociaux ont baissé de 4 pour cent par rapport à 2019. Cette baisse est probablement due à la pandémie Covid-19. Par conséquent, afin de répondre à cette demande croissante de personnels, l’immigration ou le recrutement de personnel à l’étranger peut également jouer un rôle important. Dans les paragraphes qui suivent cet aspect spécifique est analysé plus en détail.
Les graphiques et tableaux ci-dessous montrent l'évolution de l'immigration dans le domaine de l'économie domestique, les immigrants soumis à autorisation et ceux qui le sont à la procédure d'annonce. On différentie l’analyse selon la branche économique et la profession exercée pour pouvoir avoir un maximum d’informations quant à l’évolution dans la branche sous revue.
15 Voir chiffre 6: Rapport de suivi du Conseil fédéral en réponse au postulat Schmid-Federer 12.3266 du
16 mars 2012
16 Die Betreuung im Alters- und Pflegeheim nimmt 2020 ab, die Spitex-Versorgung kontinuierlich zu - Sozialmedizinische Betreuung in Institutionen und zu Hause 2020