Progetto

Codice delle obbligazioni

Art. 717a

^{2. Conflitti1} I membri del consiglio d’amministrazione informano compiutamente d’interessi

e senza indugio il presidente del consiglio d’amministrazione sui conflitti d’interessi. Il presidente informa, per quanto necessario, il consiglio d’amministrazione.

²Se si trova in conflitto d’interessi, il presidente ne informa gli altri amministratori o il vicepresidente. Il vicepresidente informa, per quanto necessario, il consiglio d’amministrazione.

³Il consiglio d'amministrazione, il presidente o il vicepresidente prende i provvedimenti necessari alla salvaguardia degli interessi della società. L’interessato deve astenersi nella decisione concernente tali provvedimenti.

VI. Rappresen- Art. 718, titolo marginale

tanza

1. In

genere

Art. 722, titolo marginale

VII. Responsabi-

lità per il fatto

degli organi

Art. 725

^{VIII. Rischio1} Se sussiste fondato timore che la società diventi insolvente nei d’insolvenza,

perdita di prossimi 12 mesi, il consiglio d’amministrazione allestisce immedia^{capitale ed} tamente un piano di liquidità aggiornato e una valutazione complessieccedenza dei

debiti va della situazione economica della società.

1. Rischio2

d’insolvenza Il piano di liquidità stabilisce lo stato corrente delle liquidità ed

elenca le entrate e le uscite previste nei 12 mesi successivi. Può tenere conto delle previste misure di risanamento di competenza del consiglio d'amministrazione.

³Se dal piano di liquidità non si evincono rischi d’insolvenza, il consiglio d'amministrazione deve far verificare il piano di liquidità da un revisore abilitato. Quest'ultimo verifica se il piano di liquidità è plausibile e riferisce al consiglio d’amministrazione.

⁴Se dal piano di liquidità si evincono rischi d’insolvenza o se il revisore abilitato non conferma che il piano non è plausibile, il consiglio d'amministrazione convoca un'assemblea generale e le propone misure di risanamento.

⁵Il consiglio d'amministrazione e il revisore abilitato operano con la dovuta sollecitudine.