Rapporto sui risultati

 per quanto concerne l’organizzazione del consiglio d’amministrazione (art. 712), diversi partecipanti hanno chiesto di rinunciare a menzionare il vicepresidente perché tale menzione non ha alcuna funzione precisamente indicata dalla legge¹⁹⁰. Altri partecipanti chiedono almeno di indicare che l’elezione del vicepresidente ha natura puramente dispositiva. In caso contrario, le società anonime di una sola persona divengono impossibili¹⁹¹;

 alcuni partecipanti rilevano che nell’elenco delle attribuzioni intrasmissibili del consiglio d’amministrazione (art. 716a) vanno aggiunte le retribuzioni¹⁹² e la Corporate Social Responsibility¹⁹³;

 le modifiche in materia di delega della gestione (art. 716b) sono in parte approvate esplicitamente¹⁹⁴. Diversi partecipanti fanno notare che le società anonime le cui azioni non sono quotate in borsa non devono essere sottoposte a esigenze inutili in materia di Corporate Governance. Si paventa pertanto una certa sovraregolamentazione in materia di delega della gestione¹⁹⁵;

 è nettamente rifiutato il nuovo obbligo di diligenza e di fedeltà nell’ambito delle retribuzioni¹⁹⁶, poiché. l’obbligo generale di diligenza e di fedeltà comprende anche la fissazione delle retribuzioni e quindi non si vede per quale motivo sia specialmente sottolineato un aspetto particolare di tale obbligo. Inoltre le retribuzioni ammissibili nelle società quotate in borsa sono fissate dall’assemblea generale. Non vi è alcun margine per un’ulteriore responsabilità del consiglio d’amministrazione in merito. Soltanto alcuni partecipanti approvano esplicitamente le modifiche proposte nell’ambito dell’obbligo di diligenza e di fedeltà¹⁹⁷;

 alcuni partecipanti sono dell’opinione che gli obblighi di diligenza e di fedeltà del consiglio d’amministrazione (art. 717) devono essere estesi alle tematiche dei diritti umani e dell’ambiente¹⁹⁸;

 per quanto concerne la normativa sui conflitti d’interessi (art. 717a) è stato suggerito di distinguere le società anonime le cui azioni sono quotate in borsa dalle altre¹⁹⁹. Per le PMI la regola costituisce un’inutile formalità. Alcuni partecipanti accettano esplicitamente la norma²⁰⁰.

4.4 Attuazione dell’articolo 95 capoverso 3 Cost.

4.4.1 Disposizioni più severe di quelle dell’OReSA

Diversi partecipanti vogliono rinunciare a riprendere ora le disposizioni dell’OReSA nel diritto della società anonima²⁰¹. L’entrata in vigore dell’OReSA ha consentito di porre tempestivamente in essere il combinato disposto degli articoli 95 capoverso 3 e 197 numero 10 Cost. Il recepimento dell’OReSA nella legge in senso formale non è pertanto urgente. È invece molto più importante maturare esperienza pratica con l’OReSA per poterne trarre conclusioni corrette in merito all’attuazione nella legge.