Rapporto sui risultati
Consultazione 2014/33: Modifica del Codice civile (Diritto successorio) · 86 pagine
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Sintesi dei risultati della consultazione – Diritto successorio
N. di riferimento: COO.2180.109.7.214515 / 232.1/2016/00001
La disposizione interessa non tanto le persone che, nell’esercizio della loro professione,
avevano una relazione di fiducia con il defunto quanto piuttosto «le persone che, in ragione della loro professione, avevano instaurato uno stretto rapporto con il defunto». In questa categoria andrebbero incluse anche le associazioni, le società e i gruppi nei quali dette persone hanno un interesse preponderante376.
Sarebbe opportuno chiarire se la disposizione toccherà anche le istituzioni (comunità re-
ligiose, associazioni ecc.) rappresentate da persone fisiche377.
La quota della liberalità dovrebbe essere stabilita in funzione della porzione disponibile e
non della successione nella sua totalità378.
Nella versione tedesca il termine «Angehörigen» andrebbe sostituito con «Nahestehen-
den» per includervi anche il partner di fatto o il prestanome della persona di fiducia379.
5.8 Diritto d’informazione successoria
I partecipanti alla consultazione che si sono espressi in particolare sulla creazione di una norma di diritto successorio relativa al diritto d’informazione successoria hanno in larga maggioranza accolto positivamente la proposta.
Sono favorevoli o piuttosto favorevoli cinque Cantoni380, due partiti381, dieci organizzazioni382 e tre privati383. Sono invece contrarie o piuttosto contrarie quattro organizzazioni384.
5.8.1 In generale
Aspetti positivi
L’introduzione di un diritto d’informazione successoria permetterà agli eredi di ottenere
informazioni in particolare dalle banche, che attualmente sono restie a fornirne385.
Il diritto d’informazione successoria consentirà di colmare una lacuna, chiarendo una si-
tuazione attualmente non regolamentata e oggetto di numerose sentenze e articoli di dottrina. Questa proposta va accolta favorevolmente. Il rischio di controversie relative alla portata dell’obbligo e all’esistenza di una pretesa successoria è inevitabile e deve essere accettato386.
Limitando l’obbligo di fornire informazioni alle persone che hanno gestito, posseduto o
ricevuto beni del defunto si evita di indebolire eccessivamente il segreto professionale387.
Il fatto di limitare l’obbligo ai beni del defunto va accolto favorevolmente. Le informazioni
confidenziali non legate a tali beni devono continuare a beneficiare del segreto professionale388.
376 UNI GE (pag. 9).
377 UNI BE (pag. 14); Baddeley (pag. 18).
378 UNI ZH (pag. 3).
379 AK BS (pag. 16).
380 BL (pag. 3); SO (pag. 5); TG (pag. 3); VD (pag. 3); ZH (pag. 5).
381 pvl (pag. 3); UDC (pag. 4).
382 AK BS (pag. 18); ASM (pag. 2); CSA (pag. 2); FSN (pag. 5); GDS (pag. 14); MyHappyEnd (pag. 2); NK BS (pag. 5); UNI GE (pag. 9); UNIL (pag. 14); UNINE (pag. 9).
383 Guth (pag. 6); Lauterbach (pag. 4); Sahin (pag. 7).
384 Bavaab (pag. 3); NKF (pag. ); successio (pag. 11); UNI BS (pag. 16).
385 BL (pag. 3); SO (pag. 5); TG (pag. 3); UNI GE (pag. 9).
386 VD (pag. 3); ZH (pag. 5); pvl (pag. 3); UDC (pag. 4); AK BS (pag. 18); ASM (pag. 2); Bavaab (pag. 3); NK BS (pag. 5); UNIL (pag. 14); UNINE (pag. 10).
387 BL (pag. 3); UNIL (pag. 14).
388 FSN (pag. 6).