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Consultazione 2025/84: Introduzione di una giornata informativa obbligatoria per le Svizzere: revisione parziale della Costituzione federale nonché delle relative disposizioni di legge · 18 pagine

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protezione civile. Sulla base di queste informazioni, esse potranno continuare a decidere liberamente, ma con maggiore consapevolezza, se intendono prestare servizio.

Dall’altro lato, il Consiglio federale è convinto che l’introduzione della giornata informativa obbligatoria contribuirà a incentivare un maggior numero di donne a prestare servizio volontario. La misura intende, pertanto, aumentare la quota di donne

nell’esercito e nella protezione civile e contribuire al raggiungimento degli obiettivi della Strategia Parità 2030 del 28 aprile 20219. Le esperienze maturate nel mondo del lavoro civile e nelle forze armate con una quota di donne più elevata hanno mostrato che i team misti spesso ottengono risultati migliori rispetto a quelli composti esclusivamente da uomini o da donne. Il Consiglio federale ritiene, pertanto, che una quota di donne più elevata avrà un’influenza positiva sulla qualità delle prestazioni dell’esercito e della protezione civile. Inoltre, prevede che la maggiore disponibilità delle donne a prestare servizio volontario porterà anche a un graduale miglioramento dell’apporto di personale all’esercito e alla protezione civile.

1.3 Esame delle alternative e soluzione adottata

Negli ultimi anni sono già state adottate e attuate diverse soluzioni alternative e misure volte ad aumentare la quota di donne nell’esercito e nella protezione civile, meno radicali rispetto a un obbligo costituzionale per le Svizzere. Ad esempio, l’esercito ha istituito il Servizio specializzato «Donne nell’esercito e diversità» e ha integrato nell’esercito di milizia le donne assegnate al contingente del promovimento della pace. Inoltre, sia l’esercito che l’Ufficio federale della protezione della popolazione (UFPP) hanno lanciato campagne per migliorare la percezione pubblica delle due organizzazioni di sicurezza. Sono inoltre in corso diverse iniziative congiunte tra l’Esercito svizzero e i Cantoni, per raggiungere e informare ancora meglio la popolazione giovane. È previsto, ad esempio, che l’esercito inviti le scuole professionali o cantonali alle giornate di visita. L’esercito intende, inoltre, migliorare ulteriormente la sua presenza alle giornate informative e alle giornate Nuovo Futuro. Le misure descritte sono riportate nel rapporto del DDPS sull’introduzione di una giornata informativa obbligatoria per le donne svizzere10.

Le iniziative e le campagne già avviate contribuiscono in modo significativo a rendere le Svizzere più consapevoli delle possibilità e delle opportunità offerte da un servizio nell’esercito o nella protezione civile. Tuttavia, queste misure oggi non riescono a raggiungere gran parte delle Svizzere: sulla base delle esperienze degli ultimi anni, non è quindi realistico prevedere che esse possano, in futuro, contribuire a un aumento sostanziale della quota di donne nell’esercito e nella protezione civile. Il Consiglio federale

9 Strategia Parità 2030 del 28 aprile 2021, p. 7.

10 Rapporto del DDPS del 12 luglio 2024 sull‘introduzione di una giornata informativa obbligatoria per le donne svizzere («Status quo plus»), p. 8.