Rapport sur les résultats
Consultation 2008/42: Révision de la loi sur le personnel de la Confédération du 24 mars 2000 (LPers) · 12 pages
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Rapport concernant les résultats de la consultation relative à la révision de la loi sur le personnel de la Confédération (LPers)
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Sommaire
Abréviations ................................................................................................. 3
1 Contexte........................................................................................... 4
2 Participants à la consultation......................................................... 4
3 Résultats principaux de la consultation ........................................ 4
4 Ad articles révisés .......................................................................... 5
Art. 2 Champ d’application............................................................................................. 5 Art. 8 Création des rapports de travail et conditions d’engagement .............................. 5 Art. 9 Durée ................................................................................................................... 6 Art. 10, al. 1 et 2 Cessation des rapports de travail ........................................................... 6 Art. 10, al. 3 et 4 Cessation des rapports de travail ........................................................... 6 Art. 12 Résiliation du contrat de durée indéterminée ........................................................ 7 Art. 13 Exigences d’ordre formel ...................................................................................... 7 Art. 15 Salaire ................................................................................................................... 7 Art. 17 Temps de travail, vacances et congés .................................................................. 7 Art. 19 Mesures en cas de résiliation du contrat de travail ............................................... 8 Art. 20 Défense des intérêts de l’employeur ..................................................................... 8 Art. 21 Obligations du personnel ...................................................................................... 8 Art. 24, al. 1, LPers Restriction des droits du personnel .................................................... 9 Art. 25 Manquements aux obligations professionnelles .................................................... 9 Art. 26 Mesures provisionnelles........................................................................................ 9 Art. 27a Système d’information concernant le personnel ................................................... 9 Art. 27b Dossiers de candidature ....................................................................................... 9 Art. 27c Dossiers du personnel ........................................................................................ 10 Section 4 LPers ................................................................................................................. 10 Art. 32g Financement de la prévoyance ........................................................................... 10 Art. 34a Effet suspensif .................................................................................................... 10 Art. 34b Décision sur recours en cas de licenciement ...................................................... 10 Art. 35 et 36 Recours interne et instances judiciaires de recours .................................. 11 Art. 37, al. 3, 3bis et 4 Dispositions d’exécution ................................................................ 11 Art. 38 Convention collective de travail ........................................................................... 11 Modification du droit en vigueur ......................................................................................... 11 Art. 26 LPD ........................................................................................................................ 11 Art. 15 LOP ........................................................................................................................ 12