Rapporto sui risultati
Consultazione 2014/156: Legge federale sull'istituto incaricato dell'amministrazione dei fondi di compensazione AVS, AI e IPG (Legge sui fondi di compensazione) · 19 pagine
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OW suggerisce di limitare la composizione del Consiglio di amministrazione a un massimo di nove membri.
SH e CSA giudicano che la Commissione federale dell’AVS/AI debba continuare ad essere consultata per la nomina dei membri del Consiglio di amministrazione. Il CSA ritiene inoltre che anche i beneficiari di rendita debbano poter essere eletti e suggerisce di inserirli nella legge al posto di «assicurati».
Come Compenswiss, UR propone che la maggioranza dei membri del Consiglio di amministrazione sia indipendente. Anche PPD e CCCC/ACCP/CUAI sono dell’avviso che per motivi di governance il presidente e il vicepresidente del Consiglio di amministrazione debbano essere indipendenti e non vincolati alle associazioni economiche o alla Confederazione. Per quanto riguarda gli altri membri del Consiglio di amministrazione, ritengono che il criterio di rappresentanza «assicurati» non sia pertinente né opportuno, visto che tutti i soggetti domiciliati o impiegati in Svizzera sono assicurati.
La FER reputa che in quanto organo supremo dell’istituto, il Consiglio di amministrazione debba potersi autovalutare a intervalli regolari e definire il profilo di competenze che intende avere al suo interno in funzione della strategia d’investimento. In tal senso la federazione suggerisce di far partecipare l’istituto alla definizione delle competenze richieste.
SH reputa che le relazioni d’interesse debbano essere dichiarate non solo al Consiglio federale, ma anche alla Commissione federale dell’AVS/AI. Travail.Suisse e CSA approvano anch’essi la regolamentazione sulle relazioni d’interesse e la possibilità di revoca di un membro del Consiglio di amministrazione da parte del Consiglio federale. Alla stregua di Compenswiss, il PPD è inoltre del parere che le relazioni d’interesse dei membri del Consiglio di amministrazione debbano essere pubblicate in Internet.
Travail.Suisse ritiene inoltre che il Consiglio federale debba definire i principi in materia di onorari in modo che la retribuzione dei membri del Consiglio di amministrazione e delle altre persone con funzioni di quadro corrisponda pressoché a quella attuale e a quella di altre imprese vicine alla Confederazione.
L’USAM è invece del parere che le disposizioni proposte siano di gran lunga troppo dettagliate. Ritiene che la legge dovrebbe limitarsi a stabilire che il Consiglio di amministrazione è l’organo direttivo superiore e che viene nominato dal Consiglio federale. Il resto andrebbe disciplinato tutt’al più per via di ordinanza.
Infine Compenswiss, PPD, USI, CCCC/ACCP/CUAI e UR chiedono che l’istituto possa informare il pubblico sulla situazione finanziaria dei fondi di compensazione in modo autonomo, senza il consenso dell’UFAS. I partecipanti ritengono inoltre che gli articoli relativi alla procedura interna del Consiglio di amministrazione e il diritto dei suoi membri di ottenere ragguagli e consultare documenti debbano far parte del regolamento di organizzazione. L’USAM propone di stralciare questi articoli.