Rapporto esplicativo
Consultazione 2014/32: Modifica del Codice delle obbligazioni (Diritto della società anonima) · 209 pagine
Fedlex · Rapporto esplicativo · Pagina 178Fedlex · Rapporto esplicativo
iscritta nel registro di commercio con un capitale di 100 000 franchi liberato per metà aumenta il proprio capitale a 200 000 franchi, insieme all’aumento di capitale deve compiere una liberazione successiva (in totale devono essere conferiti 150 000 franchi). Inoltre, una società con un capitale di 200 000 franchi liberato per metà non può portare dapprima la parte liberata del capitale a 150 000 franchi; anche in questo caso il capitale deve imperativamente essere liberato completamente. Per le società con il capitale parzialmente liberato sono escluse anche le riduzioni di capitale se in tale ambito non viene effettuata una liberazione completa. Una società con un capitale di 200 000 franchi liberato per metà non potrebbe ridurre il capitale a 150 000 conservando il medesimo grado di liberazione del suo capitale.
Art. 5 AP disp. trans. Rappresentanza dei sessi
Al più tardi cinque anni dopo l’entrata in vigore della presente legge, le società quotate in borsa che superano i valori secondo l’articolo 727 capoverso 1 numero 2 devono adempiere l'obbligo di riferire nella relazione sulle retribuzioni secondo l'articolo 734e.
Art. 6 AP disp. trans. Differimento del fallimento
Un differimento del fallimento autorizzato prima dell’entrata in vigore del nuovo diritto (art. 725a CO) continua a essere retto, e prende fine, secondo il diritto previgente. Il differimento del fallimento può anche essere prolungato. Se le condizioni sono adempite, una domanda di moratoria concordataria può permettere di trasformare la procedura pendente in una procedura di moratoria concordataria (art. 293 segg. LEF414).
Art. 7 AP disp. trans. Adeguamento di contratti di lavoro secondo il diritto
previgente
Secondo la presente disposizione i contratti di lavoro devono essere adeguati entro due anni dall’entrata in vigore della nuova legge. Trascorso tale termine, le prescrizioni della nuova legge sono applicabili senza limitazioni a tutti i contratti di lavoro esistenti. Tenuto conto del gran numero di casi d’applicazione si rinuncia a disciplinare esplicitamente le conseguenze giuridiche. Sarà il giudice a stabilirle nel caso concreto415.
Art. 8 AP disp. trans. Trasparenza delle imprese di materie prime
Le disposizioni del capo sesto del titolo trentaduesimo, vale a dire le disposizioni sulla trasparenza nelle imprese di materia prime secondo gli articoli 964a e seguenti si applicano per la prima volta all’esercizio che inizia un anno dopo l’entrata in vigore della nuova legge. In tal modo le imprese interessate dispongono di un periodo sufficiente per attuare le nuove norme sulla trasparenza.
414 RS 281.1
415 Cfr. rapporto esplicativo del 14 giu. 2013 sull’ordinanza contro le retribuzioni abusive (ORAbu), pag. 43.