Rapporto esplicativo
Consultazione 2014/79: Modifica della legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (messaggio complementare) · 53 pagine
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verso 1 lettera c deve essere approvato dall’Ufficio federale della sanità pubblica.
3.4 Commento ai singoli articoli
Sostituzione di espressioni
In riferimento alla organizzazione finora della Suva, in tutta la legge le espressioni «consiglio di vigilanza» e «consiglio d'amministrazione» sono sostituite con le espressioni «consiglio della Suva» e «comitato del consiglio della Suva».
Art. 61 cpv. 1 e 3
Cpv. 1: il testo viene modificato in modo che nel registro di commercio non sia più iscritto l’«istituto», bensì la «Suva».
Cpv. 3: in vece che di «relazione sulla gestione», per maggiore precisione si parla di «rapporto annuale e conto annuale».
Art. 62
A differenza della versione finora saranno denominati solamente il consiglio della Suva (lettera a), la direzione (lettera b) e l'ufficio di revisione (lettera c) come organi della Suva.
Art. 63 cpv. 1, 2, 4 e 5
Cpv. 1: come l’attuale consiglio d’amministrazione, il consiglio della Suva dovrà essere composto di sedici rappresentanti dei lavoratori assicurati presso la Suva e da altrettanti rappresentanti dei datori di lavoro, nonché da otto rappresentanti della Confederazione, raggiungendo così un totale di quaranta membri.
Cpv. 2: nel nominare i membri del consiglio della Suva, il Consiglio federale non tiene conto soltanto delle diverse regioni del Paese e delle categorie professionali, bensì anche del sesso. La nozione di «regioni del Paese» si riferisce alla rappresentanza adeguata delle diverse comunità linguistiche. In veste di autorità elettorale, al Consiglio federale spetta inoltre in qualunque momento un diritto di revoca per gravi motivi. Inoltre approva il regolamento sugli onorari dei membri del consiglio della Suva.
Cpv. 4: il consiglio della Suva, che provvede alla propria costituzione, nomina anche il presidente e due vicepresidenti.
Lettera a: a titolo di precisazione, il compito di «approvare la strategia globale» viene parafrasato con «definire gli obiettivi strategici, i principi della determinazione dei premi e la politica del personale». La definizione include anche l’adozione di aggiunte e modifiche.
Lettera f: in vece che di «relazione sulla gestione», per maggiore precisione si parla di «rapporto annuale e conto annuale». Inoltre è sancito che il consiglio della Suva decide sull’impiego delle eccedenze dei ricavi.