Rapporto esplicativo
Consultazione 2014/79: Modifica della legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (messaggio complementare) · 53 pagine
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Lettera g: al consiglio della Suva sarà affidato il compito di nominare e revocare i membri del comitato del consiglio della Suva come anche il presidente e due vicepresidenti.
Cpv. 5: la competenza di definire i principi della determinazione dei premi spetta esclusivamente al consiglio della Suva. A quest’ultimo deve essere altresì accordata la facoltà di delegare al comitato del consiglio della Suva la determinazione delle tariffe dei premi. Per il resto il consiglio della Suva continua a non poter delegare i suoi compiti.
Art. 63a cpv. 1 lett. c, cpv. 2 e 3
Cpv. 1:
Lettera c: il comitato del consiglio della Suva sarà composto di due rappresentanti della Confederazione (cfr. n. 3.2).
Cpv. 2: i membri del comitato del consiglio della Suva saranno nominati dal consiglio della Suva e non dal Consiglio federale. Essi devono possedere le necessarie conoscenze specialistiche settoriali e aziendali e non possono essere membri della direzione né dell’organo di revisione. Il consiglio della Suva in qualità di organo elettorale ha il diritto di revocare in qualsiasi momento membri nominati per gravi motivi.
Cpv. 3: poiché l'articolo 63 capoverso 4 lettera g stabilisce che il presidente e i due vicepresidenti del comitato del consiglio della Suva sono eletti dal consiglio della Suva, occorre precisare che, «per il resto», il comitato del consiglio della Suva provvede alla propria costituzione.
Lettera a: in aggiunta ai compiti finora previsti e nell’interesse di un chiaro governo d’impresa, come primo punto occorre definire la competenza del comitato del consiglio della Suva di stabilire e attuare la strategia aziendale; la definizione degli obiettivi strategici secondo l’articolo 63 capoverso 4 lettera a spetta invece al consiglio della Suva. Il comitato del consiglio della Suva deve presentare ogni anno un rapporto al consiglio della Suva sul raggiungimento degli obiettivi strategici.
Lettera b: viene aggiunto che il comitato del consiglio della Suva è responsabile di emanare il regolamento del personale, che il consiglio della Suva deve approvare.
Lettera c: il contenuto della lettera c corrisponde all’attuale contenuto della lettera a, con l’aggiunta che al comitato del consiglio della Suva non spetta unicamente il compito di nominare, ma anche di revocare i membri della direzione e il suo presidente.
Lettere d – f: il contenuto delle lettere d – f corrisponde all’attuale contenuto delle lettere b – e. Nella lettera f viene precisato che la vigilanza del comitato del consiglio della Suva sulla direzione comprende anche la conduzione aziendale.
Lettera g: come compito ulteriore del comitato del consiglio della Suva viene sancito quello di garantire un appropriato sistema interno di controllo e di gestione del rischio.
Lettera h: il contenuto della lettera h corrisponde all’attuale contenuto della lettera f.
Lettera i: come compito ulteriore del comitato del consiglio della Suva viene aggiunto quello di dare scarico della direzione.