Progetto

Ordinanza del consiglio d’amministrazione di Innosuisse concernente i suoi provvedimenti di promozione «%ASFF_YYYY_ID»

²Oltre al salario lordo, Innosuisse versa anche i contributi del datore di lavoro o le relative aliquote dovute dai lavoratori indipendenti secondo la LAVS¹¹, la LAI¹², la LIPG¹³, la LPP¹⁴, la LADI¹⁵ e la LAINF¹⁶.

³Se si tratta di una borsa di studio, il beneficiario è tenuto a pagare personalmente i contributi alle assicurazioni sociali.

⁴Il Consiglio dell’innovazione può definire importi massimi per i costi supplementari secondo l’articolo 42 capoverso 2.

⁵I sussidi e le borse di studio ammontano al massimo a 300 000 franchi a persona.

Capitolo 5: Promozione del trasferimento di sapere e tecnologie (art. 21

LPRI)

Sezione 1: Mentorato per l’innovazione

(art. 21 cpv. 1 lett. b LPRI)

Art. 44 Scopo

Il mentorato per l’innovazione serve:

a. come mentorato per una valutazione iniziale: per un’analisi iniziale di un progetto d’innovazione;

b. come mentorato per l’avvio di un progetto: per beneficiare di una consulenza sulle offerte di promozione a favore di progetti d’innovazione, ricevere sostegno per lo sviluppo di partenariati di progetto, concretizzare progetti d’innovazione in prospettiva di una promozione ottimale da parte di Innosuisse nonché beneficiare di una consulenza per la presentazione della domanda e per la gestione della proprietà intellettuale;

c. come mentorato per la valutazione di un progetto respinto: per analizzare una domanda di promozione respinta da Innosuisse e beneficiare di una consulenza sul seguito dei lavori;

d. come mentorato per la rielaborazione di un progetto: per ricevere sostegno nella rielaborazione e nuova presentazione di una domanda di promozione respinta da Innosuisse.