Progetto

Ordinanza del consiglio d’amministrazione di Innosuisse concernente i suoi provvedimenti di promozione «%ASFF_YYYY_ID»

²I consulenti che forniscono prestazioni di coaching generale sono selezionati secondo i criteri seguenti:

a. esperienza nella gestione d’impresa a livello manageriale, e segnatamente nello sviluppo e nel risanamento di piccole e medie imprese, in particolare di giovani imprese fondate sulla scienza;

b. esperienza adeguata nello sviluppo strategico e organizzativo;

c. conoscenze teoriche adeguate ed esperienza nello sviluppo di modelli aziendali nonché nel campo della gestione dell’innovazione, dello sviluppo di prodotti, del marketing e della vendita;

d. esperienza nella gestione finanziaria e nelle questioni finanziarie;

e. buone conoscenze del mercato nazionale e internazionale in uno o più settori;

f. capacità di agevolare i contatti con potenziali investitori o partner d’affari in Svizzera e all’estero;

g. esperienza e successo comprovati in ambito di consulenza e sostegno in un settore analogo;

h. buon inserimento nell’ecosistema delle giovani imprese a livello svizzero e di preferenza anche a livello internazionale;

i. disponibilità di tempo e luogo in funzione del fabbisogno.

³La ponderazione e la valutazione dei criteri dipendono dallo scopo del coaching ai sensi dell’articolo 29 per il quale deve essere impiegato il candidato.

⁴I consulenti che con le loro conoscenze specialistiche forniscono prestazioni di consulenza specifiche (consulenti specialisti) sono tenuti a dimostrare, invece dell’adempimento dei criteri di cui al capoverso 2, di possedere eccellenti competenze e di aver svolto con successo attività di formazione o consulenza in una disciplina rilevante per le prestazioni di coaching di Innosuisse.

⁵I consulenti possono qualificarsi sia come consulente generalista (coach generalista) sia come consulente specialista (coach specialista).

Sezione 3: Qualificazione dei mentori

Art. 63

¹I mentori devono offrire le loro prestazioni tramite una società con sede in Svizzera.

²Essi sono selezionati secondo i criteri seguenti:

a. esperienza adeguata nella ricerca, nello sviluppo, nella gestione dei prodotti o nella direzione di progetti d’innovazione

b. esperienza nella definizione e nell’implementazione di strategie di sviluppo di prodotti, servizi e processi;

c. esperienza maturata a livello manageriale;