Progetto

Art. 23 Equipaggiamento e armamento

¹Il personale estero può portare con sé armi e altri mezzi di autodifesa e coattivi ai sensi dell’articolo 227 dell’ordinanza del 1º novembre 2006¹⁹ sulle dogane (OD).

²L’impiego di armi e di mezzi di autodifesa e coattivi è retto dagli articoli 229–232 OD. L’UDSC può ordinare restrizioni in singoli casi.

Art. 24 Accessi dei collaboratori delle autorità estere e dell’Agenzia europea

della guardia di frontiera e costiera

¹I collaboratori delle autorità estere e dell’Agenzia europea della guardia di frontiera e costiera che svolgono impieghi alle frontiere esterne dello spazio Schengen in Svizzera dispongono degli stessi diritti d’accesso al sistema d’informazione dell’UDSC di cui godono i collaboratori dell’UDSC con i quali sono impiegati.

²L’accesso al sistema d’informazione dell’UDSC può avvenire solo sotto la direzione dei collaboratori dell’UDSC.

³Per quanto riguarda gli accessi ai sistemi d’informazione di autorità terze, i collaboratori delle autorità estere e dell’Agenzia che svolgono impieghi alle frontiere esterne dello spazio Schengen in Svizzera sono trattati come i collaboratori dell’UDSC impiegati per i compiti corrispondenti, sempreché ciò sia richiesto dai loro compiti.

Art. 25 Responsabilità

¹Al personale estero che mentre sta svolgendo un impiego in Svizzera sotto la direzione del CGCF commette un reato oppure ne è vittima è applicabile per analogia il Codice penale militare.

²Al personale estero che mentre sta svolgendo un impiego in Svizzera sotto la direzione dell’UDSC commette un reato oppure ne è vittima è applicabile il Codice penale.

³La Confederazione risponde per i danni causati dal personale estero in Svizzera conformemente alla legge sulla responsabilità²⁰. Se la Confederazione esige dallo Stato d’origine o dall’Agenzia il risarcimento degli importi versati, la legge sulla responsabilità è applicabile solo se i danni sono stati causati intenzionalmente o per negligenza grave.

⁴Contro gli atti ufficiali del personale estero sono possibili le procedure di cui agli articoli 25a e 71 della legge federale del 20 dicembre 1968²¹ sulla procedura amministrativa , sempreché tale personale svolga compiti connessi all’impiego. L’UDSC si pronuncia mediante decisione formale.