Rapporto esplicativo

Stato 2027 PA30+ (nuovo)

• Tutte le persone con una funzione dirigenziale (consi- o Sagl: più di 1/3 del capitale sociale e più di 1/3 dei

glio d’amministrazione, direttore, amministratore) sono diritti di voto (posizione di azionisti di riferimento) considerate cogestori e devono adempiere le esi-

genze relative alla formazione nonché rispettare il li- • La persona con una funzione dirigenziale e con più delle mite d’età. quote minime del capitale azionario e dei diritti di voto

• Tutte le persone con una funzione dirigenziale pos- deve adempiere le esigenze relative alla formazione e

sono lavorare al di fuori dell’azienda nella misura del rispettare il limite d’età

75 per cento al massimo • La persona con una funzione dirigenziale può lavorare al di fuori dell’azienda nella misura del 25 per cento al massimo

2. Esigenze poste alle SA e alle Sagl

• 2/3 degli attivi della SA o della Sagl devono essere ri-

2. Esigenze poste alle SA e alle Sagl

conducibili all’attività agricola

• 3/4 degli attivi della SA o della Sagl devono essere riconducibili all’attività agricola

OPD OPD

• Contributi per la biodiversità nonché CBRQP per le • Tutti i pagamenti diretti per le persone fisiche e le so-

persone giuridiche cietà di persone che rivestono una funzione dirigenziale

nella gestione di un’associazione, di una cooperativa o di una fondazione

3. Esigenze poste alle persone fisiche relativamente

alle persone giuridiche 3. Esigenze poste alla persona fisica che gestisce

• Nessuna l’azienda agricola di un’associazione, di una coopera-

tiva o di una fondazione

• La persona con una funzione dirigenziale (membro del consiglio d’amministrazione, membro del comitato direttivo, capoazienda) deve adempiere le esigenze relative alla formazione e rispettare il limite d’età

• La persona con una funzione dirigenziale può lavorare al di fuori dell’azienda nella misura del 25 per cento al massimo

4. Esigenze poste alle persone giuridiche relativamente

alle persone giuridiche 4. Esigenze poste alla fondazione, alla cooperativa e

• Nessuna all’associazione

• Lo scopo principale della persona giuridica è l’agricoltura. Almeno i 3/4 degli attivi a bilancio sono riconducibili all’agricoltura, oppure

• La fondazione/cooperativa/associazione ha uno scopo di utilità pubblica e a tal fine gestisce, tra l’altro,

un’azienda agricola.

➔ Articoli 70 capoverso 1 nonché 70a capoversi 1bis e 3 lettera b

Graduazione, riduzione e limitazione dei pagamenti diretti Normativa vigente e necessità di intervento

Attualmente il contributo di base dei contributi per la sicurezza dell’approvvigionamento è graduato per aziende con una superficie di oltre 60 ettari. Questa graduazione tiene conto delle economie di scala nella fornitura di queste specifiche prestazioni d’interesse generale. Inoltre, in caso di reddito elevato o di sostanza elevata, il contributo di transizione viene ridotto per motivi di politica sociale. Il contributo di transizione era stato pensato per compensare la diminuzione dei contributi nel quadro dei pagamenti diretti dovuta al cambio di sistema attuato con la PA14–17. Vi è altresì una base legale che consente al Consiglio federale di limitare i pagamenti diretti per USM dell’azienda. Tuttavia, nell’OPD il Consiglio federale ha abolito tale limitazione con effetto nel 2023. Infine, i contributi per la biodiversità nell’ambito dell’estivazione sono limitati per carico normale effettivo. Si intende pertanto semplificare le disposizioni relative alla graduazione e alla limitazione dei pagamenti diretti.

Nuova normativa proposta

Per motivi di politica sociale ed economici in futuro sarà introdotta un’unica riduzione graduale (graduazione) dei pagamenti diretti per le aziende gestite tutto l’anno, applicata all’importo complessivo di tutti i contributi, ad eccezione del CBRQP, nonché del contributo supplementare al contributo di base per la sicurezza dell’approvvigionamento. Tali eccezioni sono giustificate dal fatto che i primi contributi sono