Rapporto esplicativo
Consultazione 2006/71: Modifica dell'ordinanza sulla durata del lavoro e del riposo dei conducenti professionali di veicoli a motore (Ordinanza per gli autisti; OLR1) · 13 pagine
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Proposte di modifica OLR 1 (sotto forma di compendio) con spiegazioni Allegato 1
rante la corsa del veicolo.
f. È attività professionale, per il lavoratore il tempo di h. È attività professionale, per il lavoratore il tempo di lavoro, per il conducente indipendente il tempo di lavoro, per il conducente indipendente il tempo di guida nonché delle attività connesse con il trasporto; guida nonché delle attività connesse con il trasporto;
i. È equipaggio multiplo il caso in cui, durante il periodo di guida compreso fra due periodi di riposo giornaliero consecutivi o fra un periodo di riposo giornaliero e un periodo di riposo settimanale, risultano presenti a bordo del veicolo almeno due conducenti che prendono parte alla guida. Durante la prima ora di equipaggio multiplo la presenza di un altro o più conducenti è facoltativa, mentre per il resto del periodo è obbligatoria;
k. È periodo di riposo giornaliero il periodo durante il quale il conducente può disporre liberamente del suo tempo e che comprende sia un periodo di riposo giornaliero regolare sia un periodo di riposo giornaliero ridotto:
1. il periodo di riposo giornaliero regolare è un periodo di riposo ininterrotto di almeno 11 ore; in alternativa, esso può essere preso in due periodi, il primo dei quali deve essere di almeno 3 ore senza interruzione e il secondo di almeno 9 ore senza interruzione;
2. il periodo di riposo giornaliero ridotto è un periodo di riposo ininterrotto di almeno 9 ore, ma inferiore a 11 ore.
l. È periodo di riposo settimanale il periodo settimanale durante il quale il conducente può disporre liberamente del suo tempo e che comprende sia un periodo di riposo settimanale regolare sia un periodo di riposo settimanale ridotto:
1. il periodo di riposo settimanale regolare è un periodo di riposo di almeno 45 ore;
2. il periodo di riposo settimanale ridotto è un periodo di riposo inferiore a 45 ore che, nel rispetto di quanto stabilito all’articolo 11 capoversi 1 e 2, può essere ridotto a una durata minima di 24 ore consecutive.
h. È una settimana il periodo di tempo tra lunedì ore m. È una settimana il periodo di tempo tra lunedì ore 00.00 e domenica ore 24.00. 00.00 e domenica ore 24.00.
Spiegazioni:
Come nel diritto comunitario, anche nella OLR 1 tutte le principali definizioni devono essere formulate con mag-
giore precisione o riformulate per facilitarne l’interpretazione e di riflesso uniformare la prassi applicativa da parte
delle autorità di controllo.
Le definizioni di cui all’articolo 2 OLR 1 sono modificate come segue:
Posto di lavoro: deve essere definito, in quanto menzionato nella definizione di “durata del lavoro”.
Durata del lavoro: comprende la guida, il carico e lo scarico, la supervisione della salita o discesa di passeggeri
dal veicolo, la pulizia e la manutenzione tecnica del veicolo nonché ogni altra operazione volta a garantire la sicu-
rezza del veicolo, del carico e dei passeggeri o ad espletare le formalità legali o regolamentari collegate diretta-
mente al trasporto in corso (incluse la sorveglianza delle operazioni di carico e scarico, le formalità amministrative
di polizia, di dogana ecc.).
Continueranno a fare parte della durata del lavoro anche quei periodi di tempo finora chiamati "tempi di presen-
za", durante i quali il lavoratore non può disporre liberamente del suo tempo (p. es. l’autista di un autobus che
deve sorvegliare il veicolo e i bagagli mentre la comitiva effettua una visita). Non è invece considerato tempo di
presenza nel senso di durata del lavoro il periodo di attesa in cui l’autista di un autobus può fare quello che vuole
(p.es. andare a passeggio, sciare). Le modalità di retribuzione di detti tempi di attesa (eventualmente tempi di
disponibilità) non sono oggetto dell’ordinanza per gli autisti e sono di volta in volta pattuite nel contratto di lavoro.
Tempi di disponibilità: d’ora in poi i tempi di disponibilità (comando dell’odocronografo: ) devono poter essere
presentati separatamente. I tempi di disponibilità non sono conteggiati come durata del lavoro e non sono né