Progetto

all’inizio del nuovo mandato. Trascorso questo termine, l’articolo 15a si applica a tutti i contratti di lavoro e a tutti i mandati.

7. Legge federale del 21 dicembre 194822 sulla navigazione aerea

Art. 40a^biscpv. 2 lett. e e f e 2^bis

²La società deve adempiere i seguenti requisiti:

...

e. la rimunerazione annua massima versata ai quadri di grado più elevato, al personale retribuito con importi analoghi e ai membri del consiglio d’amministrazione non può superare un milione di franchi. Questo importo si basa sull’indice nazionale dei prezzi al consumo di 102,1 punti (stato dell’indice: 31 agosto 2019). L’importo viene adeguato all’evoluzione dell’indice;

f. per il rimanente, l’articolo 6a capoversi 1^bis–6^bisdella legge del 24 marzo 2000²³ sul personale federale si applica per analogia alla rimunerazione e alle altre condizioni contrattuali.

^2bisIl capoverso 2 lettere e e f si applica per analogia anche alle imprese con sede in Svizzera e in cui la maggioranza del capitale e dei voti è detenuta dalla società.

Disposizioni transitorie della modifica del [Datum]

I contratti di lavoro e i mandati esistenti al momento dell’entrata in vigore della modifica del [Datum] che prevedono una rimunerazione annua superiore all’importo massimo fissato dall’articolo 40a^biscapoverso 2 lettera e o il versamento di un’indennità di partenza devono essere adeguati entro un anno dall’entrata in vigore della modifica del [Datum] o all’inizio del nuovo mandato. Trascorso questo termine, l’articolo 40a^biscapoversi 2–2^bissi applica a tutti i contratti di lavoro e a tutti i mandati.

8. Legge del 17 dicembre 201024 sull’organizzazione della Posta

Art. 9 cpv. 4

Abrogato

²²RS 748.0

23 RS 172.220.1