Rapport sur les résultats

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L’Aktion Aktivdienst estime judicieux de passer de trois à deux débuts d’école de recrues par année, comme le prévoit le projet. Ce changement pourrait être introduit sans délai, en vertu de la législation actuellement en vigueur.

Le CRDC approuve le système à deux débuts d’école de recrues par année.

L’AFTT approuve le système à deux débuts d’école de recrues par année et la réintroduction de l’obligation pour chaque militaire d’accomplir l’intégralité de l’école de recrues. Mais le rapport ne dit rien sur le système selon lequel est conçu le grade de sergent-major et sur la possibilité offerte à ces sous-officiers d’effectuer des services d’avancement en vue d’une promotion à un grade d’adjudant ou d’officier technique.

Le Flabcollegium fait remarquer que la DSA 2020 entraînera très vraisemblablement de grands changements dans l’instruction et dans l’emploi de la DCA. Sauf dans les domaines de l’établissement de la disponibilité opérationnelle, de la logistique et de la maintenance, la plupart des activités actuelles des soldats de la DCA, liées à l’engagement, feront place à des systèmes autonomes actionnés directement par des officiers à partir d’un poste de commandement ou d’une centrale d’engagement. L’organisation et le contenu de l’instruction des officiers et des soldats de DCA doivent tenir compte de cette nouveauté.

Les JUDC accueillent avec scepticisme la suppression d’un début d’école de recrues par année, estimant que le système à trois débuts (printemps, été, automne) a fait ses preuves. C’est un système qui garantit la disponibilité ininterrompue des troupes. Il y a en effet constamment des formations en service, qui peuvent être mises sur pied quasiment à l’improviste pour un engagement réel. Avec un début d’école de recrues en moins, et avec en outre une réduction de la durée de service, la Suisse se trouvera, de fait, sans armée durant plusieurs semaines par année. En cas d’urgence, il n’y aurait pas de troupes auxquelles le commandement de l’armée pourrait recourir au pied levé.

Transfair accueille favorablement le système à deux débuts d’école de recrues par année, qui permet un emploi plus rationnel de l’infrastructure.

Résumé des avis exprimés sur le nombre de débuts d’école de recrues par année Qui 2 débuts 3 débuts variable Abstention Total cantons 2626

partis 3 47

munes, villes,

assoc. com- 11

régions de montagne assoc. économie 44

politique de sé- 4 1 1015

curité/politique militaire autres 4 1 1823

personnes 100100

Total 11 2 0 163176

La formation des cadres

Quatorze cantons (UR, SZ, OW, NW, FR, SO, BL, SH, AR, SG, TI, VD, VS, JU) et la CG MPS constatent avec satisfaction que le système d’instruction prévu met à nouveau l’accent sur les cadres de milice.