Rapport sur les résultats

Table des matières

1 Contexte .........................................................................................................................................4

2 Procédure de consultation et mode d’analyse des résultats ...................................................5

2.1 Réponses reçues .............................................................................................................5 2.2 Mode d’analyse des résultats ..........................................................................................5

3 Aperçu général des réponses ......................................................................................................6

3.1 Approbation sans réserve ................................................................................................6 3.2 Approbation avec réserves ..............................................................................................6 3.3 Rejet.................................................................................................................................6 3.4 Aucun avis donné ............................................................................................................6 3.5 Pas de réponse ................................................................................................................6

4 Avis relatifs aux diverses dispositions et aux propositions de minorité ................................6

4.1 Art. 21, al. 2, let. a et b, et 4, P-LSAMal (Publication du système de rémunération et des indemnités des organes dirigeants ; définition du terme d’indemnité) .....................6 4.1.1 Remarques favorables.....................................................................................................6 4.1.2 Remarques défavorables.................................................................................................7 4.2 Art. 21a, al. 1, P-LSAMal (indemnité maximale des organes dirigeants) ........................7 4.2.1 Délimitation des rémunérations entre les domaines LAMal et LCA ................................7 4.2.2 Indemnités maximales liées à la LPers ...........................................................................8 4.2.3 Paramètre de l’effectif des assurés .................................................................................8 4.2.4 Paramètre des coûts globaux moyens par personne assurée ........................................9 4.2.5 Liberté d’entreprise, concurrence et recrutement des cadres .........................................9 4.2.6 Charges administratives liées à la mise en œuvre du projet ........................................ 10 4.2.7 Extension du champ d’application du projet ................................................................. 10 4.2.8 Égalité de droit .............................................................................................................. 10 4.2.9 Remarques diverses ..................................................................................................... 11 4.3 Art. 21a, al. 2, P-LSAMal (indemnités maximales des organes dirigeants) ................. 11 4.4 Non-entrée en matière : minorité I ................................................................................ 11 4.5 Art. 54, al. 1, let. h, P-LSAMal (contraventions) : minorité II ........................................ 11 4.5.1 Remarques favorables.................................................................................................. 11 4.5.2 Remarques défavorables.............................................................................................. 11 4.5.3 Remarques diverses ..................................................................................................... 11 4.6 Interdiction des caisses mixtes : minorité III ................................................................. 11 4.6.1 Remarques favorables.................................................................................................. 11 4.6.2 Remarques défavorables.............................................................................................. 12 4.6.3 Remarques diverses ..................................................................................................... 12 4.7 Art. 26a P-LSA (Assurance-maladie) : minorité IV ....................................................... 12 4.7.1 Remarques favorables.................................................................................................. 12 4.7.2 Remarques défavorables.............................................................................................. 12

5 Autres remarques ...................................................................................................................... 12

5.1 Conséquences du projet ............................................................................................... 12 5.1.1 Frais d’administration des assureurs LAMal................................................................. 12 5.1.2 Primes LAMal ............................................................................................................... 13 5.2 Crédibilité du système de l’AOS ................................................................................... 13 5.3 Égalité de droit .............................................................................................................. 14 5.4 Approche globale du système de santé ....................................................................... 14