Rapporto esplicativo

Sì, a partire dalla data di entrata in vigore, ma per un massimo di 720 Infortunio Ricaduta Incapacità lavorativa giorni, dedotto il periodo di incapacità lavorativa

precedente

all’entrata in vigore. Ricaduta/Incapacità No

Infortunio

lavorativa

4.2 Modifica della LAMal

Art. 84a cpv. 1 lett. bter

L’articolo 84a capoverso 1 lettera b LAMal prevede che, in deroga all’articolo 33 LPGA, gli organi incaricati di applicare la LAMal o di controllarne o sorvegliarne l’esecuzione possono comunicare i dati agli organi di altre assicurazioni sociali qualora, in deroga all’articolo 32 capoverso 2 LPGA, l’obbligo di comunicazione sia sancito da una legge federale. Pur non essendovi quest’obbligo, affinché l’assicuratore contro gli infortuni possa ottenere le informazioni necessarie per decidere in merito ai casi di cui all’articolo 8 capoverso 3 LAINF, è potenzialmente necessario un coordinamento tra quest’ultimo, che è tenuto a versare le indennità giornaliere secondo le disposizioni della LAINF, e la cassa malati, che si fa carico del rimborso delle cure mediche secondo le disposizioni della LAMal. La lettera b^ter aggiunta all’articolo 84 capoverso 1 LAMal consente quindi agli organi incaricati di applicare la LAMal di comunicare agli organi incaricati di applicare la LAINF le informazioni necessarie per decidere sui casi di cui all’articolo 8 capoverso 3 LAINF. Questa formulazione rispetta il principio della finalità sancito dalla LPD, che entrerà in vigore il 1° settembre 2023, e che stabilisce che i dati personali possono essere raccolti soltanto per uno scopo determinato e riconoscibile per la persona interessata e possono essere trattati ulteriormente soltanto in modo compatibile con tale scopo. (art. 6 cpv. 3 nLPD). Da un punto di vista puramente formale, la modifica dell'art. 84a della LAMal è stata utilizzata per aggiungere al capoverso 1 della versione italiana del testo il termine "o la LVAMal", che mancava a differenza di quelle francese e tedesca.

5 Ripercussioni

5.1 Ripercussioni per la Confederazione

L’assicurazione contro gli infortuni è finanziata dai premi pagati dai lavoratori e dai datori di lavoro. Le modifiche proposte hanno ripercussioni minime sulla Confederazione, che è interessata dall’avamprogetto esclusivamente nel suo ruolo di datore di lavoro. Nel 2021, l’Istituto nazionale svizzero di assicurazione contro gli infortuni (INSAI), che è l’assicuratore LAINF dei collaboratori della Confederazione, ha incassato 39,2 milioni di franchi di premi per gli infortuni non professionali per il personale della Confederazione. Circa il 40 per cento, ossia quasi 16 milioni di franchi, è stato versato dalla Confederazione in qualità di datore di lavoro, poiché l’articolo