Rapporto sui risultati

cultura del lavoro resiliente. Secondo Avenir Social, la ratifica consente di garantire la coerenza formale e materiale del diritto del lavoro svizzero e internazionale imperativo. Il diritto a un ambiente di lavoro sicuro e salubre è non solo coerente con il diritto svizzero, ma ne costituisce il fulcro.

4.2.4.2 Contrari

Nessuna delle cerchie interessate respinge la ratifica della Convenzione n. 191.

4.2.4.3 Ulteriori osservazioni

FSM segnala che le disposizioni della Convenzione n. 191 non possono essere invocate direttamente dinanzi ai tribunali svizzeri. Hanno carattere redazionale e non introducono nuovi obblighi sostanziali. Senza misure di accompagnamento, ossia incentivi per i settori a rischio o misure di sostegno alle aziende, si ravvisa il pericolo che questa formalizzazione rimanga simbolica e non comporti miglioramenti concreti sul campo.