Rapporto sui risultati

Dipartimento federale dell’ambiente,

die trasporti, dell’energia e delle comunicazioni DETEC

22.02.2007

Indagine conoscitiva relativa alla revisione

delle disposizioni d’esecuzione della LTC

Sintesi dei risultati

1. In generale

Il 24 marzo 2006, le Camere federali hanno adottato la modifica della legge del 30 aprile 1997 sulle telecomunicazioni (LTC; RS 784.10). In applicazione dell’art. 10 della legge sulla consultazione (RS 172.061), il Dipartimento federale dell'ambiente, dei trasporti, dell'energia e delle comunicazioni (DA-TEC) ha chiesto il parere degli ambienti interessati sul disegno di modifica delle disposizioni

d’esecuzione del Consiglio federale. L’indagine conoscitiva è stata avviata il 28 giugno 2006 e si è conclusa il 15 settembre 2006.

L’Ufficio federale delle comunicazioni (UFCOM) ha ricevuto 48 pareri (cfr. allegato). Electrosuisse,

Gemeindeverband e TSS hanno comunicato di non avere osservazioni particolari. L'ACSI ha rinunciato a prendere posizione, ma ha chiesto che siano considerati con attenzione i commenti delle altre organizzazioni per la protezione dei consumatori. FSC sostiene i pareri espressi da Egalité Handicap e UCBC. Dal canto suo USAM condivide i pareri di asut e SAVASS e si dice pienamente d’accordo con le osservazioni fatte dalla Camera di commercio vodese delle arti e mestieri, osservazioni che allega al suo parere.

2. Ordinanza sui servizi di telecomunicazione (OST)

Posti di tirocinio (art. 9)

L'obbligo imposto ai fornitori di servizi di telecomunicazione di offrire almeno il 3 percento dei posti di lavoro come posti di tirocinio ha raccolto pareri diversi. Mentre i sindacati (USS, Sindacato della comunicazione, Transfair/Travail.Suisse) e SAB accolgono favorevolmente l’introduzione di tale obbligo, i fornitori (sunrise, Swisscable, Verizon, VTX) e asut vi si oppongono. Conduit propone di restringere l’obbligo ai fornitori con più di 500 impiegati. AES ritiene che quest’obbligo limiti troppo il margine di manovra delle imprese e consiglia una soluzione meno coercitiva. Egalité Handicap chiede

all’UFCOM di esaminare in che misura potrebbe essere promossa la formazione professionale dei disabili nell’ambito dell’art. 9 OST.

Taluni considerano fattibile la percentuale dei posti di tirocinio proposta (Centre patronal, USAM), altri vorrebbero invece aumentarla al 4-5 percento (USS, Sindacato della comunicazione, Tran-

sfair/Travail.Suisse), altri ancora auspicherebbero invece una riduzione al 2 percento (asut, Cablecom). Orange sostiene che occorrerebbe rinunciare a specificare una quota precisa e propone al mas-