Rapporto sui risultati

Per Gastrosuisse l’estensione delle possibilità di segnalazione equivale a un voto di sfiducia nei confronti delle parti sociali. La misura creerebbe inoltre inutili doppioni.

4.4.2 Argomenti dei sostenitori

Poiché, secondo FR, gran parte degli indizi d’infrazione elencati viene segnalata già oggi per vie informali, è senz’altro auspicabile che la legge sia accostata maggiormente alla prassi.

GE e NE condividono la proposta, perché più i contatti tra le autorità sono stretti più diventa difficile eludere le prescrizioni legali.

SG, SH e VD approvano in particolare le segnalazioni alle autorità preposte all’assistenza sociale. VS aggiunge che le infrazioni al diritto in materia di assistenza sociale sono spesso dovute a lavori svolti in nero.

VD approva l’adeguamento nel suo complesso, ma formula due condizioni: la prima è che i limiti della collaborazione siano tracciati in modo chiaro e, la seconda, che le commissioni paritetiche debbano – a norma di legge o di ordinanza – dare seguito alle segnalazioni ricevute.

VS attribuisce molta importanza agli scambi di informazioni con le commissioni paritetiche.

PLR, UDC e FER sottolineano che gli organi cantonali non devono svolgere controlli al di fuori della loro sfera di competenza e che le imprese irreprensibili non devono essere sottoposte un maggior numero di controlli

suissetec approva esplicitamente che le commissioni paritetiche possano essere informate su indizi d’infrazione ai CCL individuati dagli organi di controllo.

4.4.3 Proposte, riserve, chiarimenti

Quanto alla legge sul lavoro, AG e ASM propongono una riformulazione, perché altrimenti la nuova disposizione risulterebbe in contraddizione con la LL relativamente alle procedure da seguire a seguito di una segnalazione.

FR propone di aggiungere all’elenco anche la polizia del commercio e l’autorità addetta alla sicurezza alimentare.

SH chiede che possano essere segnalati alle autorità o istanze competenti anche gli indizi d’infrazione alla LAINF¹¹.

UR propone che anche le decisioni delle autorità o istanze competenti dei campi giuridici di cui al capoverso 4 siano comunicate all’organo di controllo.

sic svizzera chiede che le infrazioni alla LDist e alla legge sul lavoro siano incluse nell’oggetto dei controlli.

AUSL propone che in caso di indizi d’infrazione alle condizioni lavorative e salariali usuali e a un contratto normale di lavoro da parte di un datore di lavoro svizzero sia informata la commissione tripartita competente.

Secondo UCS limitare la possibilità di segnalazione alle sole infrazioni al «diritto cantonale in materia di assistenza sociale» è troppo restrittivo. Bisognerebbe inoltre aggiungere all’elenco anche altre prestazioni sociali legate al bisogno.