Rapporto esplicativo

nell’attuale ordinanza. Nella presente ordinanza è stata integrata anche la giurisprudenza dei tribunali federali concernente la computabilità delle spese amministrative delle CAD. Per motivi materiali e formali è necessaria una revisione totale. L’ordinanza attuale sarà abrogata con l'entrata in vigore della presente ordinanza.

Cpv. 2: il contenuto dell’articolo 122b OADI è integrato, riformulato e completato nella

presente ordinanza. L’articolo deve quindi essere abrogato nell’OADI.

Art. 17

L'entrata in vigore della presente ordinanza dipende dal successo dell’introduzione del nuovo sistema d’informazione per il pagamento delle prestazioni dell’assicurazione contro la

disoccupazione di cui all’articolo 83 capoverso 1^bislett. a LADI («SIPAD 2.0»). Le disposizioni relative al malus (art. 11) possono essere applicate solo dopo l’integrazione dei nuovi

processi lavorativi. A causa del rendiconto, l’entrata in vigore della nuova ordinanza è

opportuna solo all’inizio di un anno civile. Le convenzioni sulle prestazioni attualmente in vigore contengono una disposizione transitoria che disciplina il coordinamento tra il periodo di validità dei contratti e l’entrata in vigore dei nuovi atti legislativi.

4 Ripercussioni

Gli adeguamenti nelle tre ordinanze non hanno ripercussioni finanziarie o sull’effettivo del personale per la Confederazione.

La revisione totale dell’ORi-CAD dovrebbe portare a medio termine a un uso più efficiente dei fondi per quanto riguarda le spese amministrative delle CAD e quindi a una riduzione delle stesse. Ne conseguirà anche un miglioramento della qualità delle prestazioni fornite rispetto al mantenimento dello status quo. Ciò dovrebbe sgravare il fondo di compensazione dell’AD.

Gli adeguamenti nell’OADI e nell’ORi-CAD non porteranno direttamente a un aumento o una riduzione dei costi per il fondo di compensazione dell’AD.

La semplificazione nel computo delle ore in esubero per l’ILR e l’IPI comporta soltanto pochi risparmi per tale fondo. Inoltre, l’adeguamento può ridurre gli oneri amministrativi degli organi esecutivi e delle aziende.

L’accesso facilitato ai periodi di pratica professionale per i giovani adulti e alle misure di sostegno per le persone difficilmente collocabili non ha alcuna incidenza sui costi per il fondo di compensazione dell’AD.

Per ulteriori dettagli sulle ripercussioni dell’intera revisione si rinvia al messaggio del 29 novembre 2023¹³ concernente la modifica della legge sull’assicurazione contro la

disoccupazione.

5 Protezione dei dati

Nel quadro della presente revisione non vengono concessi nuovi diritti di accesso ai dati. Per questo motivo, non è richiesta né una valutazione d’impatto dei dati né una valutazione della loro qualità.