Rapporto esplicativo

Imposizione del lavoro mobile in ambito internazionale

Rapporti con gli Stati che non hanno stipulato CDI

Diritto vigente Conseguenze fiscali Conseguenze dei dell’introduzione di versamenti compenuna norma esplicita sativi in materia di imposizione

Tutti i Cantoni Confederazione/Cantoni: Confederazione/Cantoni: Confederazione/Cantoni:

diritto d’imposizione unila- grazie alla nuova norma, la

non sono previsti versaterale e illimitato della Svizzera può tassare tutti i

menti compensativi. Svizzera, a condizione che giorni di lavoro (indipendenil lavoratore domiciliato temente dal numero di giorni all’estero sia fisicamente di lavoro svolti a domicilio). presente in Svizzera presso

il datore di lavoro per

l’esercizio della propria at-

tività lucrativa.

Non è più pertinente.

Scorporo dei giorni di la-

voro prestati all’estero

Contribuente residente Contribuente residente all’estero: all’estero:

in assenza di una CDI, il nessuna differenza rispetto al computo dell’imposta sviz- diritto vigente.

zera nello Stato di residenza

è possibile solo se il diritto

fiscale dello Stato di resi-

denza lo prevede unilateral-

mente nel proprio diritto in-

terno. Anche se lo Stato di

residenza assicura unilate-

ralmente un computo d’im-

posta nel proprio diritto in-

terno, non è garantito che il

computo d’imposta copra la

parte relativa ai giorni di la-

voro prestati in tale Stato di

residenza. Non è possibile

escludere una doppia impo-

sizione.

Se per il lavoro a domicilio svolto all’estero viene creata una base imponibile esplicita nel diritto nazionale, l’attestazione dei giorni di lavoro prestati a domicilio acquisisce grande importanza. In questo contesto, sembra evidente che l’attestazione da presentare per ogni periodo fiscale all’attenzione delle autorità di tassazione si basi sull’obbligo di comunicare dei terzi disciplinato nella LIFD e nella LAID.