Rapporto sui risultati

consultare e a utilizzare i documenti… ». Propone inoltre l’aggiunta del nuovo capoverso 2: «Ai fini dell’esecuzione della LAM, l’UFSP mette a disposizione dell’assicurazione militare e della MTK i dati rilevati dall’UST per ciascun fornitore di prestazioni secondo l’articolo 22a capoverso 1 LAMal.»

Art. 13b Rimunerazione delle cure ambulatoriali

La Suva rinvia al parere di MTK, sostenuto da SVV, santésuisse e curafutura.

FMH chiede di abrogare la disposizione per i motivi già evocati per l’articolo 70b OAINF.

Art. 13c Rimunerazione delle cure ospedaliere

La Suva rinvia al parere di MTK, secondo cui il capoverso 2 secondo l’articolo 70c OAINF non è stato ripreso e la numerazione del capoverso 3 del progetto posto in consultazione non è corretta. Le proposte di MTK sono sostenute da SVV, santésuisse e curafutura.

FMH chiede di abrogare la disposizione per i motivi già evocati per l’articolo 70c OAINF.

Art. 14 cpv. 1 Coordinamento delle tariffe

La Suva rinvia ai precedenti commenti e al parere di MTK sulle disposizioni analoghe degli articoli 67- 71 OAINF, ai quali si allineano SVV, santésuisse e curafutura.

Art. 20 cpv. 1 Contributi alle assicurazioni sociali per gli indipendenti e le persone senza attività lucrativa

La Suva appoggia l’adeguamento redazionale.

Art. 31 cpv. 1 Coordinamento con l’assicurazione contro gli infortuni

La Suva concorda con la modifica proposta.

Art. 33 cpv. 4 Patrocinio gratuito nella procedura amministrativa

La Suva concorda con la modifica proposta.

2. Altre proposte (che esulano dal progetto in consultazione)

Art. 2 Eccezioni all’obbligo di assicurazione

L'UDC, SUVA e sgv chiedono di aggiungere la lettera i, che prevede la seguente eccezione all’obbligo di assicurazione:

«i. le persone prive di permesso di soggiorno o di lavoro in Svizzera.»

Art. 7 cpv. 3 Fine dell’assicurazione all’estinzione del diritto al salario

Secondo Suva e SVV la retribuzione degli straordinari non è una base adatta a prolungare la copertura contro gli infortuni anche se il datore di lavoro e il lavoratore hanno convenuto che le ore supplementari possono essere compensate sotto forma di vacanze. SVV e la Suva suggeriscono pertanto di aggiungere un nuovo capoverso 3 che disciplina i conti risparmio ore: «Le remunerazioni da precedenti periodi salariali non prolungano la durata dell’assicurazione. Tra queste vi sono ad esempio gratifiche, indennità natalizie, partecipazioni agli utili d’esercizio, azioni al personale, tantièmes, premi di fedeltà, straordinari, premi d’anzianità di servizio e remunerazioni dei conti risparmio ore. Queste remunerazioni non sono adatte a prolungare la copertura assicurativa anche se sussiste una convenzione che permette di compensarle sotto forma di ferie.»

Art. 18a Prestazioni in una casa di cura

L’UDC e sgv chiedono che, al fine di contenere l’aumento dei costi, anche le prestazioni fornite nelle case di cura siano disciplinate analogamente a quelle di assistenza e cura a domicilio e che siano rimborsate solo le prestazioni che sono rimborsate nell’ambito delle cure a domicilio.

La Suva auspica un nuovo articolo 18a che definisca in modo vincolante i principi applicabili all’obbligo di prestazione e alla portata delle prestazioni per gli assicurati che soggiornano in una casa di cura.