Progetto

⁵Se il turno di servizio è prolungato secondo l’articolo 15 capoverso 2, il turno di riposo può essere ridotto a 11 ore nella media di 28 giorni e una volta a 10 ore tra 2 giorni senza servizio.

⁶Se il turno di servizio è prolungato secondo l’articolo 15 capoverso 2 e il turno di riposo è ridotto secondo il capoverso 2, il turno di riposo, considerando anche i 3 turni di riposo successivi, deve ammontare in media ad almeno 12 ore.

Art. 19 Diritto ai giorni di riposo domenicali

¹Almeno 20 giorni di riposo devono cadere di domenica. Sono parificati alle domeniche il Capodanno, l’Ascensione, la Festa nazionale, il Natale e al massimo 7 altri giorni festivi cantonali. I giorni festivi cantonali parificati alle domeniche devono essere convenuti con i lavoratori o i loro rappresentanti.

²A domanda del lavoratore si può convenire una riduzione del numero di giorni di riposo fino a 16 giorni, purché gli sia assegnato almeno un fine settimana senza servizio per mese civile, comprendente un intero sabato e un’intera domenica.

³Se il turno di servizio cade in tutto o in parte di domenica o in un giorno festivo, questo giorno non può essere considerato un giorno di riposo domenicale.

⁴Le domeniche e i giorni festivi che cadono nelle vacanze non sono considerati giorni di riposo domenicali.

Art. 20 Assegnazione dei giorni di riposo e dei giorni di riposo domenicali

¹Per mese civile devono essere assegnati almeno 4 giorni di riposo, di cui uno domenicale.

²Un giorno di riposo può essere seguito al massimo da 13 giorni privi di giorno di riposo.

³Nella ripartizione dei servizi, i giorni di riposo e i giorni di riposo domenicali devono essere stabiliti in anticipo.

⁴Ai coniugi e ai partner, che lavorano nella medesima impresa e ne fanno domanda, i giorni di riposo domenicali e, se possibile, anche gli altri giorni di riposo devono essere assegnati contemporaneamente.

Art. 21 Spostamento dei giorni di riposo

¹Le domande dei lavoratori intese a ottenere lo spostamento dei giorni di riposo assegnati devono essere accolte se:

a. il servizio permette lo spostamento; e

b. sono osservate le disposizioni sull’assegnazione dei giorni di riposo.

²I giorni di riposo già assegnati, ma per i quali si dimostra che per motivi di servizio non possono essere accordati, devono essere riassegnati giusta le disposizioni sull’assegnazione dei giorni di riposo e, per quanto possibile, secondo il desiderio del lavoratore.