Vorlage

b. Am Arbeitstag, an dem der Einsatz im Betriebsdienst erfolgt, müssen die folgenden Bestimmungen eingehalten werden:

1. Artikel 7 AZG über Pausen,

2. Artikel 4 Absatz 3 AZG über die Höchstarbeitszeit in der einzelnen Dienstschicht,

3. Artikel 6 AZG über die Dienstschicht.

2. Kapitel: Arbeits- und Ruhezeit

Art. 5 Arbeitszeit ohne Arbeitsleistung nach Artikel 4 Absatz 5 AZG Folgende Arbeitszeit ohne Arbeitsleistung wird nach Artikel 4 Absatz 5 AZG an die Höchstarbeitszeit angerechnet:

a. Reisezeiten ohne Arbeitsleistung und Wegzeiten, die zur ordnungsgemässen Ausführung des Dienstes erforderlich sind;

b. Zeit, die am zugewiesenen Ort ohne Arbeitsleistung verbracht werden muss;

c. Arbeitsunterbrechungen nach Artikel 7 Absätze 4 und 5 AZG;

d. Zeit für Aus- und Weiterbildung, die auf Anordnung des Unternehmens oder aufgrund der beruflichen Tätigkeit von Gesetzes wegen besucht wird.

Art. 6 Ausdehnung der Höchstarbeitszeit

¹Die Höchstarbeitszeit nach Artikel 4 Absatz 3 AZG kann für Reisezeit ohne Arbeitsleistung am Ende der Dienstschicht in folgenden Fällen ausgedehnt werden:

a. für den Besuch von Sitzungen oder Aus- und Weiterbildungen: um höchstens 120 Minuten;

b. für Tätigkeiten, die aus dienstlichen Gründen ausserhalb des zugewiesenen Dienstortes ausgeübt werden: um höchstens 60 Minuten oder, nach Vereinbarung mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern oder ihrer Vertretung, um höchstens 120 Minuten.

²Beträgt die Ausdehnung mehr als 60 Minuten und folgt anschliessend eine Ruheschicht, so muss diese mindestens 11 Stunden dauern.

Art. 7 Zeitzuschlag für den Dienst zwischen 22 und 6 Uhr

¹Als Zeitzuschlag für den Dienst zwischen 22 und 6 Uhr (Art. 4a AZG) muss gewährt werden:

a. mindestens 10 Prozent für den Dienst von 22 bis 24 Uhr;

b. mindestens 30 Prozent für den Dienst zwischen 24 und 4 Uhr sowie für den Dienst zwischen 4 und 5 Uhr, wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer den Dienst vor 4 Uhr angetreten hat.