Rapporto esplicativo

retta dalle regole generali degli articoli 160 segg. CO. Le parti possono accordarsi su una pena convenzionale per il caso in cui il mandato finisce anticipatamente o in modo intempestivo, oppure, se il diritto di porre fine al contratto è stato escluso, per i casi di inadempimento o mora. A causa dell’incertezza del contenuto di alcuni mandati, nel singolo caso vi possono essere contestazioni su cosa sia stato pattuito quanto al contenuto del contratto e quanto all’adempimento delle condizioni della pena convenzionale.

Secondo il capoverso 2, tutti gli accordi tra le parti che limitano il diritto di porre fine al mandato in ogni momento sono efficaci soltanto se non sono contenuti in condizioni generali. Ciò concerne innanzitutto l’esclusione e qualsivoglia restrizione del diritto di porre fine al contratto, come per esempio il patto sui termini da osservare o determinati motivi di fine del contratto. Sono però comprese tra queste restrizioni anche tutte le convenzioni che inaspriscono le conseguenze giuridiche della fine del mandato addossandole alla parte che pone fine al contratto. Ciò concerne in particolare la convenzione sul risarcimento dell’interesse positivo o una pena convenzionale. La dottrina e la giurisprudenza si occupano delle condizioni generali soprattutto in relazione con la conclusione, il contenuto e l’interpretazione dei contratti⁶³; le condizioni generali sono espressamente menzionate dal legislatore negli articoli 256 CO e 8 LCSl⁶⁴. L’avamprogetto si fonda sulla nozione generale di condizioni generali secondo il diritto svizzero. Nel presente contesto sono quindi considerate condizioni generali le condizioni contrattuali preformulate, anticipatamente allestite in modo unilaterale da una delle parti al fine di disciplinare un numero indeterminato di futuri contratti con un numero indeterminato di futuri partner contrattuali. È determinante stabilire se la versione delle condizioni generali è rimasta sostanzialmente quella redatta dall’autore senza negoziati sul contenuto del contratto, o se l’autore ha negoziato con il partner contrattuale almeno in misura tale da poter equiparare il risultato del negoziato a un contratto individualmente negoziato⁶⁵. Per la qualificazione delle condizioni generali è irrilevante che le disposizioni siano contenute nel testo medesimo del contratto o ne costituiscano una parte separata. Nella nozione di condizioni generali entrano quindi in particolare i contratti modello⁶⁶.

Inoltre, come già rilevato (cfr. n. 2.1.1), tutte le convenzioni tra le parti devono rispettare i limiti imperativi posti dalle disposizioni generali degli articoli 19 capoverso 2 CO e 27 CC⁶⁷. I contratti che violano la sfera dei diritti strettamente personali di una persona sono contrari alla morale e quindi nulli⁶⁸. In virtù di queste disposizioni non può quindi sussistere un diritto del mandatario di operare nella sfera strettamente personale del mandante. Sulla base di queste disposizioni, il paziente può per esempio porre fine al mandato del medico in ogni momento, anche se il diritto di farlo in ogni momento è stato escluso⁶⁹. D’altra parte un vincolo contrattuale al di fuori del settore strettamente personale può eccedere la misura ammissibile secondo l’articolo 27 capoverso 2 CC⁷⁰. In virtù di questo principio la