Rapporto sui risultati

Secondo SGAH-SSHT il ricorso a uno specialista della sicurezza sul lavoro non dovrebbe essere limitato unicamente alla definizione delle misure di accompagnamento, ma si dovrebbe estendere all’analisi della loro applicabilità a situazioni di lavoro concrete.

SGIG chiede misure di accompagnamento che devono essere definite dalle oml e formulate nei piani di formazione. Va inoltre assicurato che le misure di accompagnamento siano definite in modo tale che sia la SECO che la SUVA possano valutare se la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute sono definite in maniera specifica per i giovani e sono praticabili e mirate. Va garantito che le istituzioni della formazione (aziende di tirocinio, scuole professionali) sappiano chiaramente che cosa fare.

SwissErgo chiede un esame sporadico dell’efficienza delle misure di accompagnamento.

 Contrari

ASIST e USAM respingono le proposte di modifica.

Secondo ASIST, data la specifica situazione dei giovani nel mondo del lavoro, le misure di accompagnamento non offrono una protezione affidabile.

Per USAM deve essere possibile un’attuazione semplice e orientata ai vari settori. Devono essere inoltre messi a disposizione dei modelli per le misure di accompagnamento in modo da garantire alle oml la massima certezza del diritto possibile al momento dell’attuazione.

Organizzazioni del mondo del lavoro (oml)

La maggioranza delle organizzazioni del mondo del lavoro si dichiara d’accordo con le proposte di modifica riguardanti le misure; alcune formulano una riserva.

 Osservazioni / riserve

AgriAliForm chiede che le oml siano istruite sul modo in cui formulare le misure e siano informate sulle modalità di attuazione nei luoghi di formazione.

Per SVS devono essere previste misure adeguate che assicurino il rispetto di prescrizioni più restrittive riguardanti la sicurezza sul lavoro e le ore di lavoro dei quindicenni.

SSIC mette in guardia contro una prassi attuativa eccessiva che porterebbe a una revisione completa di tutti i piani di formazione.

UPSC chiede che le misure di accompagnamento siano elaborate in base agli standard usuali del settore (con presentazioni introduttive specifiche per le imprese e corsi interaziendali).

USM chiede che siano considerati i punti seguenti: «Per evitare di creare doppioni nell’ambito della sicurezza sul lavoro, le misure di accompagnamento dovrebbero, se possibile, rappresentare un ampliamento di una soluzione di settore, nel caso in cui esista. Riteniamo che ciò incrementerebbe il livello complessivo della sicurezza sul lavoro nelle aziende, comportando sicuramente un vantaggio per tutti i lavoratori».

Secondo suissetec, il controllo dell’osservanza delle misure negli ambiti della sicurezza sul lavoro e della protezione della salute dei giovani deve essere integrato nelle autorizzazioni per formare apprendisti in modo da evitare controlli distinti che gravino ulteriormente sulle aziende.