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Consultazione 2025/116: Controprogetto indiretto (Legge federale sulla gestione sostenibile delle imprese) all'iniziativa popolare «Per grandi imprese responsabili – a tutela dell’essere umano e dell'ambiente» · 24 pagine
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Avamprogetto di legge «%ASFF_YYYY_ID»
1. cui si applica l’articolo 9 capoverso 1 o 2, o
2. che presenta in forza del diritto estero una relazione equivalente; o
c. che perseguono lo scopo esclusivo o prevalente di acquistare, detenere o amministrare partecipazioni nelle imprese controllate e che non svolgono attività operative né assumono funzioni di direzione, amministrazione o prestazione di servizi per tali imprese.
2Le imprese di cui al capoverso 1 lettera a indicano nella relazione sulla gestione gli standard equivalenti che rispettano. Pubblicano, per via elettronica ed entro sei mesi dalla fine dell’esercizio, la relazione presentata in forza del diritto estero e la trasmettono elettronicamente all’autorità di sorveglianza all’atto della pubblicazione.
3Le imprese di cui al capoverso 1 lettera b indicano nella relazione sulla gestione l’impresa nella cui relazione sono incluse. Pubblicano la relazione per via elettronica non appena è disponibile e la trasmettono elettronicamente all’autorità di sorveglianza al più tardi all’atto della pubblicazione.
Art. 11 Scopo e contenuto della relazione
1La relazione sullo sviluppo sostenibile contiene le informazioni necessarie a comprendere sia l’impatto delle attività dell'impresa sulle questioni dello sviluppo sostenibile sia il modo in cui tali questioni influiscono sull'andamento dell'impresa, i suoi risultati e la sua situazione.
2La relazione verte sui temi seguenti:
a. fattori ambientali, in particolare la situazione relativa al raggiungimento dell’obiettivo delle emissioni nette di gas serra pari a zero entro il 2050 per limitare il riscaldamento globale a 1,5°C rispetto al livello preindustriale;
b. questioni sociali, comprese quelle in materia di personale;
c. questioni in materia di diritti umani;
d. questioni in materia di governo d’impresa, compresi provvedimenti organizzativi volti a contrastare la corruzione.
3La relazione contiene in particolare:
a. una descrizione del modello aziendale e della strategia dell’impresa;
b. una descrizione dello scadenzario definito dall’impresa per realizzare i propri obiettivi di sviluppo sostenibile;
c. una descrizione del ruolo e delle conoscenze tecniche dell’organo superiore di direzione o di amministrazione in merito alle questioni dello sviluppo sostenibile;
d. una descrizione della politica aziendale in merito alle questioni dello sviluppo sostenibile;
e. informazioni su eventuali sistemi di incentivi per i membri dell’organo superiore di direzione, di amministrazione o di gestione;