Rapporto esplicativo

Consultazione 2019/76: Iv.pa. Per retribuzioni adeguate e contro gli eccessi salariali delle aziende della Confederazione e di aziende parastatali · 25 pagine

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Art. 35 Impiego dei mezzi finanziari

Cpv. 4 (abrogato)

Il vigente articolo 35 capoverso 4 è abrogato e il suo contenuto è integrato nel nuovo articolo 32a.

Art. 113a (nuovo) Disposizioni transitorie della modifica del xxx

I contratti di lavoro conclusi secondo il diritto anteriore che prevedono rimunerazioni più elevate di quanto previsto all’articolo 32a capoverso 1 o contengono indennità di partenza devono essere adeguati alle nuove disposizioni legali entro un anno. I mandati già in corso in un consiglio d’amministrazione (contratti di mandato o contratti sui generis) devono essere rettificati all’inizio del nuovo periodo di mandato.

3.12 Legge sugli agenti terapeutici (LATer)

Art. 75 cpv. 3 e 4 secondo periodo, adeguamento del rinvio all’articolo citato La modifica dell’articolo 6a LPers rende necessario adeguare i rinvii.

3.13 Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF)

Art. 63 Consiglio dell’INSAI

Cpv. 3 (abrogato)

Le disposizioni sono spostate all’articolo 64a capoversi 2 e 3.

Art. 64 Direzione

Cpv. 2

Il rinvio all’articolo 6a LPers è spostato all’articolo 64a capoverso 2.

Art. 64a (nuovo) Rimunerazione e altre condizioni contrattuali convenute con i

quadri di grado più elevato e con i membri del consiglio

d’amministrazione

Cpv. 1

Stabilisce la rimunerazione massima che può essere versata a titolo individuale (limite massimo di possibili prestazioni annue valutabili in denaro). Le componenti della rimunerazione sono riportate all’articolo 6a capoverso 1terLPers.

Analogamente alla rimunerazione dei membri del Consiglio federale (pensione compresa) l’importo massimo è fissato a un milione di franchi. Secondo il rapporto