Rapporto sui risultati

Consultazione 2018/49: Legge federale concernente il miglioramento della conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari · 38 pagine

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dei familiari si rivela indispensabile. Epi suisse, insieme, Intensiv-kids e Procap avanzano la medesima richiesta in caso di crisi ripetute che interessano anziani, persone disabili o affette da demenza. Secondo la SBH, la malattia o l’infortunio di una persona disabile deve dare diritto a un congedo.

4.1.7 Osservazioni redazionali e definizioni Cantoni

Per un Cantone (SG) occorre in linea generale concretizzare i requisiti. Tre Cantoni (LU, SO, SZ) auspicano una definizione e precisazione dei casi che danno diritto al congedo, ad esempio in relazione a una malattia cronica. Altri Cantoni chiedono di definire le nozioni di «parenti» (AI, BL) e «persone prossime» (AI, BL, FR) oppure di non interpretarle in senso più ampio che nell’articolo 36 LL (GR). BL suggerisce inoltre di non limitare il congedo di assistenza ai propri figli, ma di estenderlo anche ai «figli che vivono nella stessa economia domestica».

Poiché dopo il terzo giorno di congedo si applica l’articolo 324a CO, GR propone di inserire espressamente una riserva in tal senso.

Partiti politici e sezioni di partito

Il pvl esige che nella legge venga precisata la «necessità» del congedo per la persona che ne usufruisce (p. es. mancanza di soluzioni alternative, necessità di essere presente in prima persona). Il PES propone di definire la nozione di «evento» che dà diritto a un congedo, in modo da operare una distinzione rispetto ai casi di malattia o infortunio previsti in altre leggi e includere le crisi ripetute in caso di malattie croniche.

Associazioni dell’economia

Per USI e USC, le nozioni di «parenti» e «persone prossime» sono troppo ampie e vaghe, e pertanto non rispondono alle esigenze di chiarezza e di pianificazione dei datori di lavoro, che potrebbero essere addirittura costretti a pagare diversi congedi a un dipendente che si occupa di più vicini. Secondo la FER occorre definire la nozione di «persone prossime».

Organi esecutivi, organizzazioni e ambienti interessati

Le organizzazioni dei settori sanitario e sociale e le organizzazioni in favore delle persone con disabilità si sono espresse come segue.

Angelman, Bernische Krebsliga, CI-Proches aidants, Entlastungsdienst Schweiz BE,

Lega svizzera contro il cancro, Krebsliga Kanton Zug, Ligue valaisanne contre le can-

cer, Ligue vaudoise contre le cancer, Lega polmonare svizzera, Pro Senectute, Sa’ges

e ASP chiedono di definire la nozione di «evento», in particolare in rapporto alla terminologia utilizzata nelle assicurazioni sociali (infortunio, malattia). UniNE propone di adottare un’accezione ampia di «persone prossime», fondata sulla «relazione sociale» e non sulla «relazione affettiva» o il «rapporto di fiducia», che comprenda vicini e amici. L’APSI propone di conteggiare il congedo in ore al fine di potervi includere assenze brevi (p. es. per l’accompagnamento da un medico). Per Careum Forschung occorre precisare che il congedo vale indipendentemente dalla durata della malattia o dell’infortunio.

Inclusion Handicap e Procap auspicano che nel messaggio venga precisato che le malattie o gli infortuni sopraggiunti quando una persona è già disabile danno diritto a un congedo. Epi suisse, HIKI, Intensiv-kids, Procap, SBH e visoparents chiedono di definire la nozione di «evento», in particolare in rapporto alla terminologia utilizzata nelle assicurazioni sociali (infortunio, malattia).

4.1.8 Altre osservazioni relative all’articolo 329g AP-CO Partiti politici e sezioni di partito

Secondo il PLR, la presentazione di un certificato medico deve rimanere obbligatoria in tutti i casi.