Rapporto esplicativo

Panoramica dei salari minimi lordi (calcolati sulla base di 12 mesi) in proporzione alla durata del lavoro settimanale

Categoria 10 h/sett. 20 h/sett. 30 h/sett. 40 h/sett. 42 h/sett. 45 h/sett. 50 h/sett. salariale

non

819.-- 1638.-- 2457.-- 3276.-- 3439.80 3685.50 4095.-- qualificato

non

qualificato

con 4 anni 888.35 1776.70 2665.-- 3553.35 3731.-- 3997.50 4441.65 di esperien-

za profes-

sionale

qualificato 992.35 1984.70 2977.-- 3969.35 4167.80 4465.50 4961.65

3.6.3 Adeguamento dei salari minimi

Conformemente all’articolo 360b capoverso 4 CO, se la situazione sul mercato del lavoro nei rami considerati muta, la CT chiede all’autorità competente di modificare o abrogare il CNL. Da questa disposizione si desume che la CT deve continuare a controllare il ramo e in caso di cambiamenti del mercato del lavoro deve adottare le misure indicate al capoverso 4.

Nel quadro di questa regolamentazione, la CT della Confederazione dovrà occuparsi della questione dell’adeguamento dei salari minimi al rincaro o all’evoluzione dei salari. Nel progetto di ordinanza si è rinunciato a introdurre un’indicizzazione dei salari minimi poiché la situazione sul mercato del lavoro nell’economia domestica deve essere riesaminata prima di un eventuale adeguamento dei salari.

3.7 Esecuzione del CNL

L’applicazione dei diritti individuali risultanti dal CNL può essere ottenuta, come tutte le pretese di diritto privato derivanti dal rapporto di lavoro, tramite le vie giudiziarie civili. Inoltre, il CO accorda alle associazioni di datori di lavoro e di lavoratori un diritto ad adire l’autorità giudiziaria per accertare se il datore di lavoro adempie il CNL (art. 360e). La CT e gli interlocutori sociali non dispongono di altre competenze per l’applicazione del CNL ai datori di lavoro svizzeri.

4 Commento dei singoli articoli

Articolo 1 Campo d’applicazione territoriale

L’articolo 1 capoverso 1 definisce il campo d’applicazione territoriale dell’ordinanza. Come già indicato in precedenza, è opportuno riconoscere l’applicabilità del CNL su tutto il territorio svizzero.