Rapporto sui risultati

Tuttavia, secondo 24 partecipanti alla consultazione¹⁰⁶, occorre ancorare nella legge incisive misure di prevenzione e di accompagnamento per la tutela della salute. Il SEV sottolinea che proprio la registrazione della durata del lavoro dovrebbe costituire una delle misure efficaci per la tutela della salute, pertanto dovrebbe essere imperativamente mantenuta.

In particolare i Cantoni¹⁰⁷ esprimono riserve, poiché si domandano come le misure di tutela della salute siano verificabili senza possibilità di renderle esecutive. Anche il Cantone TG è del parere che le misure debbano essere eseguibili e verificabili. Il Cantone TI chiede che siano stabiliti criteri oggettivi per evitare rischi di carattere psicosociale. Il Cantone VD teme disparità nell’attuazione della normativa da parte delle imprese. Il PPD aggiunge che il datore di lavoro deve poter dimostrare chiaramente come tutela la salute dei suoi lavoratori, soprattutto quelli con modelli di orario di lavoro flessibile.