Rapporto sui risultati

Consultazione 2018/59: 16.414 s Iv.pa. Graber Konrad. Flessibilizzare parzialmente la legge sul lavoro preservando i modelli di orario di lavoro dimostratisi validi; 16.423 s Iv.pa. Keller-Sutter. Deroga alla registrazione della durata del lavoro per dirigenti e specialisti · 35 pagine

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- infine, per i lavoratori interessati il lavoro domenicale diventa possibile illimitatamente senza autorizzazione, purché sia svolto liberamente a propria libera discrezione4.

2.2 Deroga alla registrazione della durata del lavoro per dirigenti e specialisti

Il progetto preliminare concernente l’iniziativa parlamentare 16.423 Keller-Sutter prevede che il datore di lavoro possa rinunciare alla registrazione della durata del lavoro e del riposo per i lavoratori con funzioni direttive e gli specialisti che dispongono nel loro ambito di notevoli competenze decisionali, purché dispongano di un’ampia autonomia nel loro lavoro e siano prevalentemente liberi di stabilire i propri orari di lavoro. Il consenso dei lavoratori non è necessario.

Il progetto preliminare estende dunque il campo d’applicazione dell’articolo 73a dell’ordinanza 1 sulla legge sul lavoro secondo il quale è possibile rinunciare alla registrazione della durata del lavoro purché questa possibilità sia prevista in un contratto collettivo di lavoro (CCL), i lavoratori interessati dispongano di un’ampia autonomia nel loro lavoro e siano prevalentemente liberi di stabilire i propri orari di lavoro. Inoltre, devono percepire un reddito annuo lordo superiore a 120 000 franchi e convenire in forma scritta che rinunciano alla registrazione della durata del lavoro.

4 La vigente legge sul lavoro prescrive un divieto generale del lavoro domenicale (art. 18 LL). Per le deroghe al lavoro domenicale è necessaria un’autorizzazione (art. 19 LL) oppure l’esenzione dall’obbligo di autorizzazione concessa a una delle categorie di aziende disciplinate nella OLL2.