Progetto

La Confederazione acquista prodotti, servizi e opere che soddisfano esigenze economiche,

ecologiche e sociali elevate durante tutto il loro ciclo di vita. Essa applica un quadro strategico che fissa il grado di ambizione dei criteri di sostenibilità, e integra un sistema adeguato di controllo e monitoraggio. In collaborazione con i Cantoni e i Comuni, infine, armonizza l’attuazione del diritto in ambito di appalti pubblici.

6.2 La Confederazione come proprietario di unità autonome

La Confederazione è attualmente proprietaria di 19 unità autonome, tra cui prestatori di servizi sul mercato (ad esempio Swisscom, La Posta svizzera, FFS o RUAG), prestatori di servizi a carattere monopolistico (ad esempio il settore dei PF o l’Assicurazione svizzera contro i rischi delle esportazioni ASRE) nonché istituti della vigilanza economica e della sicurezza (ad esempio FINMA o l’Ispettorato federale della sicurezza nucleare IFSN).

La Confederazione, per queste unità autonome, fissa obiettivi strategici¹⁰⁵ che, oltre a consentirle di gestire tali unità, le servono da base per i rapporti che il Consiglio federale presenta all’Assemblea federale in merito alla realizzazione di detti obiettivi. La formulazione degli obiettivi strategici tiene conto delle esigenze in materia di sviluppo sostenibile. La Confederazione si aspetta da queste imprese un comportamento socialmente, economicamente ed ecologicamente responsabile che si ispiri, in particolare, alle Linee guida dell’OCSE per imprese multinazionali e ai Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani.

6.3 La Confederazione come investitore

Ratificando l’Accordo di Parigi sul clima, la Confederazione si è impegnata a orientare i flussi finanziari verso un’economia a basse emissioni di carbonio. La Confederazione esercita la propria influenza nell’ambito degli organi di coordinamento degli investitori istituzionali affinché questi ultimi conducano una politica d’investimento responsabile che implichi l’integrazione di aspetti sociali e ambientali e una buona governance societaria (i cosiddetti criteri ESG), e affinché facciano analizzare regolarmente i loro portafogli attraverso esami di compatibilità climatica.

6.4 La Confederazione come datore di lavoro

L’Amministrazione federale è composta da una settantina di unità amministrative e impiega circa 38 000 persone. La Confederazione applica norme etiche elevate e si pone traguardi ambiziosi per quanto riguarda lo sviluppo delle risorse umane, la diversità, le pari opportunità e la protezione della salute e dell’ambiente.

La Confederazione promuove le pari opportunità in ambito di identità di genere, plurilinguismo,

integrazione dei disabili o dei migranti, e rapporti tra le generazioni, in particolare di fronte alle

trasformazioni che stanno interessando le modalità di lavoro, ad esempio in materia di

digitalizzazione. Garantisce inoltre che le esigenze legali in materia di non discriminazione siano rispettate in tutti i settori di attività e in tutti i processi di lavoro. L’Amministrazione federale favorisce una rappresentazione equilibrata dei sessi, in particolare nei posti a livello di quadro e con funzioni dirigenziali, nonché condizioni di lavoro che facilitano la conciliabilità tra lavoro e altri ambiti della vita. Essa garantisce la parità salariale tra uomo e donna e non tollera le molestie sessuali.

6.5 La Confederazione come consumatore di risorse naturali

La Confederazione ha avviato un programma di gestione delle risorse e management ambientale dell’Amministrazione federale (RUMBA) e un sistema di gestione dell’ambiente e dell’assetto

territoriale del DDPS (SGAA DDPS) il cui obiettivo è ridurre in modo sistematico il carico ambientale legato alle attività dell’Amministrazione federale, a livello sia di servizi sia di prodotti. Si adopera inoltre per ridurre il consumo di risorse e il carico ambientale nei settori dell’edilizia (elettricità, calore e rifiuti), del consumo di carta, della mobilità e dell’alimentazione. La Confederazione e le sue unità autonome si impegnano, nell’ambito dell’iniziativa «La Confederazione: energia esemplare» (CEES), a favore di una gestione energetica che sia allo stesso tempo innovativa ed esemplare. Essa, tra l’altro,