Rapporto sui risultati

Secondo SG: «Auch wenn die Stossrichtung dieser Regelung begrüssenswert erscheint, ist sie in der Praxis angesichts der vorgesehenen Kurzfristigkeit der nachfolgenden Ruhezeit untauglich». Anche ZH ritiene che questa regola sia di difficile attuazione.

Di conseguenza, AIPL, AR, BS e VS reputano necessaria una deroga per i casi urgenti.

AG chiede che sia elaborato un commento con le spiegazioni del rapporto esplicativo per fornire una definizione chiara.

Partiti politici

I Verdi appoggiano la misura che stabilisce i periodi di riposo.

Il PSS è favorevole alla regolamentazione dei periodi di recupero e di riposo, poiché garantisce ai lavoratori secondo il modello «Live-in» la stessa protezione dei lavoratori assoggettati alla LL.

Organizzazioni mantello

L’USS ritiene queste disposizioni indispensabili. Secondo l’USS e Swisstaffing queste disposizioni garantiscono ai lavoratori che prestano assistenza domiciliare in convivenza la piena protezione prevista dalla legge sul lavoro in riferimento periodi di recupero e di riposo. La regolamentazione della legge sul lavoro, che disciplina l’interruzione del periodo di riposo con interventi di picchetto, si applica quindi anche a questi lavoratori.

Travail.Suisse ritiene indispensabile il periodo di riposo giornaliero di 11 ore a tutela della salute dei lavoratori.

Altre cerchie interessate

Questa formulazione è ritenuta essenziale dall’Unia.

4.4 Articolo 17d Servizi di economia domestica, assistenza e aiuto nelle attività quotidiane: pause

ZG accoglie favorevolmente le disposizioni previste.

4.4.1 Cpv. 1

Cantoni

AIPL e BS osservano che non è chiaro se si applichi quanto previsto agli articoli 15 LL e 18 OLL 1.

TI, BS e VS ritengono che occorrerebbe chiarire se la distribuzione delle pause debba rispettare le regole previste agli articoli 15 LL e 18 OLL 1. BS auspicherebbe che questo aspetto fosse spiegato almeno nel commento.

Se non si applicano gli articoli 15 LL e 18 OLL 1, TI sostiene che occorrerebbe definire se sia possibile accumulare la pausa all’inizio o alla fine del lavoro.

AIPL, GE, NE, VD e VS sostengono che l’articolo dovrebbe precisare espressamente che la pausa giornaliera di 60 minuti non può essere frazionata. Per fare chiarezza, BL propone la formulazione seguente: «(…) eine zusammenhängende Pause von mindestens einer Stunde (…)».

Partiti politici

Il PSS e i Verdi appoggiano il disciplinamento delle pause.