Rapport sur les résultats

5. l'entremise visant la conclusion d'un contrat;

6. l'administration d'un traitement servant ‡ une thÈrapie, ‡ des soins corporels ou au bien-Ítre personnel;

f. discrimination (art. 6 et 8, al. 3, LHand): diffÈrence de traitement particuliËrement marquÈe et gravement inÈgalitaire qui a pour intention ou pour consÈquence de dÈvaloriser une personne handicapÈe ou de la marginaliser;

g. organisation d'aide aux personnes handicapÈes (art. 9, al. 1, LHand): une organisation dotÈe de la personnalitÈ juridique qui, conformÈment ‡ son but statutaire, s'occupe principalement des intÈrÍts des personnes handicapÈes;

h. employeurs (art. 13 LHand): les autoritÈs et les organismes au sens de l'art. 3 de la loi du 24 mars 2000 sur le personnel de la ConfÈdÈration (LPers)2 et de l'art. 2, al. 1, de l'ordonnance-cadre LPers du 20 dÈcembre 20003.

II. Section 2 Bureau fÈdÈral de l'ÈgalitÈ pour les personnes handicapÈes

Art. 3 T‚ches (art. 19 LHand)

¹ Le Bureau fÈdÈral de l'ÈgalitÈ pour les personnes handicapÈes (Bureau de l'ÈgalitÈ pour les handicapÈs, BeHand) est compÈtent pour l'exÈcution de toutes les t‚ches fÈdÈrales concernant l'ÈgalitÈ pour les personnes handicapÈes, dans la mesure o˘ ces t‚ches ne relËvent pas de la compÈtence d'une autre unitÈ administrative. Il veille ‡ coordonner les activitÈs des diffÈrentes unitÈs concernÈes, ‡ promouvoir l'ÈgalitÈ des personnes handicapÈes avec les personnes non handicapÈes dans les espaces publics et s'engage en faveur d'une politique propre ‡ Èliminer toute forme d'inÈgalitÈ de droit ou de fait.

² A cet effet, il remplit notamment les t‚ches suivantes:

a. fournir des informations gÈnÈrales, rassembler une documentation et conseiller les particuliers et les autoritÈs;

b. examiner les requÍtes visant l'octroi d'aides financiËres pour des programmes et des campagnes visÈs aux art. 16 et 18 LHand et superviser l'exÈcution des projets qui s'y rapportent;

c. mettre en úuvre ou encourager les projets pilotes visÈs ‡ l'art. 17 LHand;

d. traiter les questions de politique d'ÈgalitÈ;

e. collaborer avec les groupes de travail instituÈs au niveau international;

f. adresser au DÈpartement fÈdÈral de l'intÈrieur (DÈpartement) un rapport pÈriodique sur ses activitÈs et, conformÈment ‡ l'art. 18, al. 3, LHand, sur les rÈsultats de l'Èvaluation des mesures prises;

g. vÈrifier la qualitÈ pour agir et pour recourir des organisations d'aide aux personnes handicapÈes.

³ Il prÈpare la lÈgislation ainsi que les rapports et autres actes gouvernementaux dans le domaine de l'ÈgalitÈ pour les handicapÈs. Il se prononce, en outre, sur les autres projets lÈgislatifs fÈdÈraux et les mesures fÈdÈrales qui touchent de maniËre importante ‡ l'ÈgalitÈ pour les handicapÈs.

⁴ L'Office fÈdÈral du personnel coordonne la mise en úuvre des mesures de politique du personnel prises pour assurer l'ÈgalitÈ des personnes handicapÈes dans l'administration centrale.

⁵ L'Office fÈdÈral des transports est compÈtent pour exÈcuter les t‚ches rÈsultant de l'ordonnance du Ö⁴ sur les amÈnagements visant ‡ assurer l'accËs des personnes handicapÈes aux transports publics.

Art. 4 Organisation

Le Bureau de l'ÈgalitÈ pour les handicapÈs est subordonnÈ au SecrÈtariat gÈnÈral du DÈpartement fÈdÈral de l'intÈrieur.

III. Section 3 Droits subjectifs et procÈdure

Art. 5 Organisations reconnues (art. 9 LHand)

¹ Les organisations d'aide aux personnes handicapÈes dont le nom figure dans l'annexe 1 ont, conformÈment ‡ l'art. 9, al. 2, LHand, la qualitÈ pour agir et pour recourir (organisations reconnues).

² Les demandes visant ‡ obtenir le statut d'organisation reconnue doivent Ítre adressÈes au Bureau de l'ÈgalitÈ pour les handicapÈs.

³ Si une organisation reconnue modifie son but statutaire, sa forme juridique ou son nom, elle doit l'annoncer sans tarder au Bureau de l'ÈgalitÈ pour les handicapÈs.

⁴ Le Bureau de l'ÈgalitÈ pour les handicapÈs contrÙle pÈriodiquement si les organisations reconnues remplissent encore les conditions requises pour disposer de la qualitÈ pour agir ou pour recourir. S'il constate qu'une telle organisation ne remplit plus ces conditions, le DÈpartement propose au Conseil fÈdÈral de modifier l'annexe 1 en consÈquence.

2 RS 172.220.1

3 RS 172.220.11