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Consultation 2025/116: Contre-projet indirect (Loi fédérale sur la gestion durable des entreprises) à l’initiative populaire « Pour des grandes entreprises responsables – pour la protection de l’être humain et de l’environnement » · 25 pages

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b. une description du calendrier que s’est fixé l’entreprise pour atteindre ses objectifs en matière de durabilité;

c. une description du rôle et des compétences de l’organe supérieur de direction ou d’administration en ce qui concerne les questions de durabilité;

d. une description de la politique de l’entreprise en ce qui concerne les questions de durabilité;

e. des informations sur d’éventuels systèmes d’incitation qui sont offerts aux membres de l’organe supérieur de direction ou d’administration ainsi que de la direction;

f. une description de la diligence fondée sur les risques mise en œuvre par l’entreprise;

g. une description des principales incidences négatives, réelles ou potentielles, liées à l’activité commerciale de l’entreprise et de sa chaîne de valeur, ainsi qu’une description des mesures prises pour recenser et surveiller ces incidences;

h. une description des mesures prises par l’entreprise pour prévenir, atténuer, corriger ou éliminer les incidences négatives, réelles ou potentielles, au sens de la let. g, et du résultat obtenu;

i. une description des principaux risques pour l’entreprise et de la manière dont elle gère ces risques;

j. les paramètres et les indicateurs pertinents pour les informations visées aux let. a à i.

4La protection des secrets de fabrication et d’affaires est réservée.

5Lorsqu’une entreprise suisse, seule ou avec d’autres entreprises, contrôle une ou plusieurs entreprises en Suisse ou à l’étranger, le rapport inclut toutes les entreprises contrôlées.

6Le Conseil fédéral règle les détails concernant la partie du rapport consacrée aux questions climatiques.

Art. 12 Normes

1Le rapport de durabilité répond aux normes d’information de l’Union européenne en matière de durabilité ou à d’autres normes équivalentes. Le Conseil fédéral désigne les normes reconnues.

2L’organe supérieur de direction ou d’administration détermine les normes à appliquer ; les statuts ou décisions de l’assemblée générale sont réservés.

3L’entreprise veille à ce que les exigences de l’art. 11 soient remplies dans le cadre de l’application des normes d’information choisies. Elle applique ces normes dans leur intégralité à toutes les informations requises en vertu du présent article et mentionne ces normes dans son rapport de durabilité.

4Les entreprises tenues d’établir un rapport peuvent demander aux partenaires commerciaux de la chaîne de valeur ayant moins de 1000 équivalents plein temps en