Rapporto esplicativo

Rapporto esplicativo relativo all’avamprogetto della legge federale concernente il miglioramento della

conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari

Articolo 329b capoverso 3 lettera c CO

Analogamente al congedo di maternità, anche durante la fruizione di quello di assistenza le ferie non possono essere ridotte.

Articolo 329h CO

Il disciplinamento nel CO del diritto a un congedo di assistenza è un complemento necessario all’indennità di assistenza, senza il quale i genitori sarebbero, di regola, obbligati a fornire la prestazione di lavoro. Il diritto al congedo di cui al CO sussiste, tuttavia, solo se lo stesso viene indennizzato anche attraverso l’IPG.

Il congedo può essere fruito nel rispetto della durata prestazionale di cui alla LIPG, ovvero 14 settimane nell’arco del termine quadro di 18 mesi, in una sola volta o una settimana alla volta (cfr. commento all’art. 16k cpv. 2 LIPG).

Il congedo di assistenza deve essere concesso anche se solo un genitore svolge un’attività lucrativa o se uno o entrambi i genitori lavorano a tempo parziale (punto 1.2.2.2). Se i due genitori esercitano un’attività lucrativa il congedo di assistenza è suddiviso, di norma, in maniera equa, ovvero entrambi ricevono 7 settimane di congedo. Essi devono tuttavia avere la possibilità di concordare una suddivisione diversa. Tale accordo è sufficiente per modificare la ripartizione. Non è richiesta l’approvazione del datore di lavoro, che viene informato conformemente al capoverso 3. In questo modo si garantisce che entrambi i genitori usufruiscano equamente del proprio diritto e che non vengano versati più di 14 settimane. Il congedo può essere riscosso in una sola volta o una settimana alla volta e deve altresì essere possibile che entrambi i genitori ne usufruiscano contemporaneamente.

Onde tutelare il più possibile gli interessi del datore di lavoro, questi deve essere messo al corrente delle modalità di fruizione del congedo, ovvero della suddivisione dello stesso tra i genitori e dei giorni d’indennità previsti, non appena queste sono definite. Va informato anche nel caso in cui le circostanze impongano di modificare dette modalità.

Articolo 336c capoverso 1 CO

Durante il congedo di assistenza vige la protezione dalla disdetta in tempo inopportuno. La protezione è valida fino a che sussiste il diritto al congedo. Può succedere che le condizioni non siano più soddisfatte, che i giorni di congedo siano stati esauriti o che il termine quadro sia scaduto.

Articolo 362 capoverso 1

Il nuovo articolo 329h CO viene integrato nell’elenco di norme unilaterali inderogabili di cui all’articolo 362 capoverso 1 CO, per impedire che venga sottoposto a modifiche a svantaggio del lavoratore.

Articolo 8 capoverso 3 LAVS

La presente integrazione assicura che la portata della protezione assicurativa resti identica anche durante il congedo di assistenza. Il rimando si riferisce all’articolo 329g CO.

Articolo 10 capoverso 4 legge federale sugli assegni familiari nell’agricoltura⁵⁰

Affinché gli assegni familiari siano versati anche durante il congedo di assistenza, nella presente disposizione va integrato il congedo di assistenza. Il rimando si riferisce all’articolo 329g CO.